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市发改农林工会开展半年度片组交流活动
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发布时间：2023年07月17日
从6月27日军退片组开始，到7月11日供销片组结束，从端午节之后到进入“初伏”，跨越了整整两周，市发改农林工会组织下属75家基层工会，分7个片组，以片组交流形式，开展半年度工作的回顾、总结和交流，并部署、启动下半年工作。
以片组交流的方式，促进产业工会和基层工会，基层工会之间的互动和交流，开展务实、深入的工作研讨，是发改农林工会多年来一贯的做法。
发改农林工会系统所属的75家基层单位，基层工会的类型涵盖多样，有机关事业单位，有企业单位，还有行业工会联合会。为适应工作开展需要，尊重历史渊源和发展沿革，发改农林工会将所属基层工会分成了7个片组，从发改、人社，到农业、林水，再到民政、供销和军退。各片组带有明显的不同行业带来的个性化特点，会员职工的组成也有明显差异，因此各基层工会工作重点和工作方法也各有不同。此次活动，以上半年工作开展情况和下半年工作打算为交流主题，各单位深入透彻地交流了各自开展工作当中遇到的个性化问题和特色做法。交流中呈现出来的工作重点各有倾斜，工作方法各有亮点，共同的是各基层工会都切实发挥了党政和职工群众的桥梁纽带作用。参加交流活动的各位主席和工会干部畅所欲言，积极分享经验，也提出一些困难和需求。大家凝心聚力、集思广益，探讨如何做好下半年的工作。
交流活动也得到了所在片组系统、局机关有关行政系统领导的关心和支持，他们有的亲自参加了交流活动，并表示将继续全力支持系统所属各基层工会，围绕主题教育，健全工会组织建设和干部队伍建设，围绕护航亚运，围绕服务职工，扎实做好各项工作。
龚意华主任在每个片组交流活动中，要求所属各基层工会：一是要继续做好“三个加强”，加强产业工会和基层工会、基层工会与本单位党政、基层工会与职工群众之间三级沟通联系；二是要加强两级服务，产业工会为基层工会做好服务，基层工会为广大会员职工做好服务；三是加强对工会重点工作的学习和深入体会，以构建新时代和谐劳动关系作为总抓手，对照工作清单，做好“八大工程”有关工作。分组交流的现场，还对获得省“工人先锋号”等荣誉的单位进行了表彰。
此次交流活动全程中，市发改农林工会也紧密结合年度工作计划，适时开展了调研和慰问活动。“初伏”第一天，顶着炎炎烈日，专程前来参加供销片组交流活动的市供销社副主任汪可银，陪同发改农林工会主任龚意华及供销片组内各基层工会主席，调研了交流活动现场所在的杭州合众集团及下属企业杭州茶厂，慰问了省级劳模、“杭州工匠”游红英，并听取了其带领的劳模创新工作室工作开展的情况，对茶厂坚持在繁忙生产一线的职工们开展了高温慰问。发改片组交流中，还安排了对杭州市税务局纳税服务和宣传中心的参观和考察，片组内各单位对浙江财税12366服务创新精神和税务局工会为该中心会员职工所做的特色服务工作留下了深刻印象。
（市发改农林工会）
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