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杭州市总工会出台2023年度新时代技能人才奖励政策
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发布时间：2023年06月30日
日前，杭州市总工会下发通知，为进一步推进杭州产业工人队伍建设改革工作，加快推进职业技能等级“新八级”制度，打造一支与杭州经济社会高质量发展相适应的知识型、技能型、创新型新时代技能人才队伍，市总工会出台了2023年度新时代技能人才奖励政策，对晋级为技师及以上技能等级人员给予一次性奖励。
奖励对象：本市所属工会实名认证会员，且同时符合以下条件：晋级为技师及以上职业资格证书（职业技能等级证书），证书发证时间为2021年12月1日至2023年11月30日。
奖励标准：晋级技师的，每人奖励600元；晋级高级技师的，每人奖励800元；晋级特级技师的，每人奖励1000元；晋级首席技师的，每人奖励1500元。
奖励职业（工种）范围：须是按规定由杭州市各级人力社保部门或经杭州市各级人力社保部门备案的，具有从事技能人员职业资格评价、技能等级认定的机构所颁发证书的职业（工种）。
操作流程：职工个人采取网上申报方式。须已通过工会会员网上实名认证，如未实名认证，将无法在线申报。申请职工可自行在杭州工会网上服务大厅（http://fw.hzgh.org/）点击“个人办事”后选择“新时代技能人才奖励”栏目或者在“杭工e家”APP上点击“技能激励”栏目，按照提示流程申报。申报完成后系统会自动生成查询密码，供后续查询使用。个人在网上提交的申报材料，区县（市）总工会或各产业工会将在线进行预审核，审核通过后提交市职工服务中心负责终审。审核确认后，统一核发奖励资金到申报者个人账户，并短信通知个人。
特级技师及首席技师奖励由市总工会根据人社部门相关认定文件直接兑现取得相应技能证书职工奖励。
特别提醒：今年的新时代技能人才奖励申报自2023年7月1日开始，截至2023年12月1日。要申报的职工不要错过时间哦！
另外，市总工会鼓励各区县（市）总工会、各产业工会根据本地区本系统的实际情况制定相应的技能人才奖励政策。有条件的，可对当年晋级高级工及以下技能等级人员予以奖励。
（张晓燕）
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