岁月如歌，女人如花。
在今年五一国际劳动节前夕，新安集团农化研究所研发组组长陈静喜获全国“五一”劳动奖章。
在沃土里汲取养分
2005年，硕士毕业的陈静离开了生活26年的东北大地，千里迢迢赶赴新安江，踏上了自己的农化研发之旅。
“研发道路的起点高，没有多少捷径可走。”初出校门，一位前辈这样告诫她。闻言，陈静便谨记教诲，踏踏实实，扎根新安，奉献基层，从企业肥沃的土壤中汲取茁壮成长的养分。
初入职场的头两年，陈静幸运地被分配到了农化重点产品研发小组，由严谨细致的师傅手把手地教授农化产品研发方法。之后，她便一头扎进实验室，一遍又一遍地做着小试实验。不会分析判断实验数据的准确性，她就找师傅，详细汇报方法、过程和结果，在沟通和讨论中修炼眼力；缺乏研发灵感了，她就认真观察化学反应过程中每一丝不寻常的色彩、形态的变化，激发大脑灵光一闪。
渐渐地，陈静通过向老一辈研发人员学习，细心、耐心地对待每一项基础工作，并积极与身边同事合作，诚心、尽心地服务生产经营，摸索出了一套属于自己的农化研发经验。
2008年初，陈静开始担任研发课题组组长。“第一次独立承担的研发课题是草甘膦新工艺。刚开始，我表面上很镇静，实际上心里很忐忑，似乎只有紧盯现场才能消解内心的不安。于是，我小试时全程跟踪，中试时泡在现场，稍微不正常了就会24小时跟踪。”中试项目进展正常时，她每天早上8点赶到现场，一直要忙到晚上10点以后才回家。十多个小时的工作中，怀孕的她爬上爬下地查看中试生产情况，指导操作人员技术要点，与工艺员讨论工艺流程改进。
在尝试中收获进步
初试锋芒，略见成效，更激发了陈静在研发道路上继续探索的信心。她带领团队进行草甘膦生产工艺机理分析，为优化工艺擦亮了“眼睛”；进行草甘膦母液“磷”资源综合利用和制剂的研究，为集团、行业技术进步搭建“阶梯”。对陈静来说，攻克每个项目都恰似啃“硬骨头”，没有轻松过，也从未停止过。然而这种压力却催化了她快速成长，并在不断尝试中取得进步。
2012年8月，陈静接到一项重要任务，必须在两个月内完成一项新产品的开发。“那几个月，一周开一个碰头会，讨论实验操作关键控制点、中试工艺及控制方案。”与行政会议的协调性不同，技术碰头会经常“硝烟弥漫”。书生气十足的研发人员在某个技术问题上不能达成一致意见，各摆各的理，甚至争得脸红脖子粗，但这些纯粹的思想碰撞并不妨碍他们取长补短，改进方案，完善措施。
除了醉心于良好的学术氛围，陈静还十分感慨大家的无私奉献和团队精神。“那时，农化研究所没有白天、晚上的时间概念，也没有工作日、双休日的区别，研发员、试验员24小时跟班。”
就这样，在大家的共同努力下，研究所出色地完成了任务。八月底，白花花的粉状新产品呈现出来了，接受大家的注目礼。
在大家庭体味幸福
“研发的路是寂寞的，也充斥着苦和累，陈静不仅善于提升自我，而且关心身边的同事，注重团队的提升。”谈到陈静，现任研究所负责人朱建民褒奖有加。营销员陈卫春一直想为陈静充充电话费。“磷酸盐是新产品，销售中的技术服务很关键。小陈是技术专家，我经常打电话向她请教，有时甚至叫她直接向客户介绍加工工艺和产品特性。这些电话一打就是个把小时，浪费了她不少话费和时间。”新任党支部书记小李佩服她：“她对自己要求严格，因工作需要经常无偿加班加点。在她的影响下，组内成员间也形成了自觉加班的氛围。”
点滴小事，折射拳拳之心。这些小事，陈静做了很多，也做得自然，因为她真心觉得是组员的通力合作铺就了自己的成长之路，也是研究所和集团的关心培养让她有幸踏上了事业发展的快车道。对于她来说，未来唯有加倍努力才能更好地回报新安大家庭。
（杨丽荣）