名片：杭州九阳小家电有限公司工会，现有工会会员3200余人，2016年荣获“杭州市示范职工之家”称号。

　　在杭州九阳小家电有限公司（以下简称“九阳”），爱学习是这里年轻人最大的特点，而千方百计为职工创造良好的学习条件，则是九阳小家电有限公司工会工作的重中之重。

　　两年前，九阳的一线研发人员王涛还是一名助理工程师，当他看到市总工会关于“资助外来务工人员上大学”的项目后，马上报名。随后，在企业工会帮助下，王涛顺利进入华东理工大学学习，经过两年的努力学习，他不但取得了相应的毕业证书，还晋升为九阳生活事业部的一名主管电子工程师！

　　从2014年起，九阳一共输送了10多位职工进入华东理工、浙江大学等大专院校进行学习深造；20多名职工分别就读于杭州电子科技大学、浙江理工大学院校的工商管理、会计、机电一体化等专业。此外，在经济技术开发区总工会的支持下，还有50余职工参与到辖区内省属高校组织的数控与机床、理财规划、中式烹饪等职业技能的专项培训中。

　　除此之外，九阳工会还充分利用其互联网平台打造职工的网上学习空间，“小阳微课堂”就是其中一项内容。通过“小阳微课堂”，职工利用自己碎片化时间学习专业知识、企业管理知识等内容。据统计，仅去年一年，“知鸟”的激活用户2000名，新增课程660门，周活跃度达650人次。

　　在九阳，一线职工和技术人员大多来自全国各地。如何解决职工的住宿问题，让他们在杭州安心创业，是该企业工会一直努力的目标。近年来，在工会和企业的共同努力下，一线职工一房难求的难题得到了根本解决。

　　去年5月，该企业人力资源部职工李瑞生下了可爱的宝宝。为了解决女儿的后顾之忧，她的母亲早早地入住到九阳家属探亲房里，照顾起刚刚诞生的外孙女，李瑞则安心地回到自己的工作岗位上努力工作。据了解，九阳的探亲房均按照星级酒店的标准建设，屋内生活用品一应俱全，职工家属只要拎包就能入住，在一定的时间内，还是免费的。在九阳，这样的探亲房一共有25间，只要职工有需求，都可以申请入住。

　　这样温暖的服务，让职工真正把企业当作自己另外一个“家”。“在九阳，职工的离职率一直很低，每年不到2%，这个数据让我们这些工会干部引以为傲。”九阳小家电有限公司工会主席刘啸天自豪地说道。

（何去非  高海伟）