临安区总工会开展“天目寻匠”促“共富”推动“县级工会加强年”工作走深走实

发布时间：2023年03月21日

临安区总工会

（2023年2月）

　　全总“县级工会加强年”专项工作开展以来，临安区总工会紧扣“五个强”目标要求，坚持围绕中心服务大局，在杭州市总工会指导下创新实施“天目寻匠”工程，实现了民间匠人走“云上经济”共富之路，打造了县级工会服务发展、服务匠人的临安样板。

　　一、基本情况

　　党的十八大以来，习近平总书记多次指出，要坚定文化自信，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，建设社会主义文化强国。为传承优秀文化、弘扬“三个精神”，杭州市总工会、临安区总工会大力推进“天目寻匠”工程。在全省首建并实体运行“天目匠心馆”，放大工会大学校作用，打造工会宣教新高地；推出“数智匠心”应用场景，以数字技术赋能匠心文化；创建“天目寻匠”官方抖音号，打造官方号+匠人号“一主多辅”的抖音号矩阵，带动民间匠人流量经济蓬勃发展，助推传统产业焕发勃勃生机。

　　二、主要做法

　　一是完善机制强保障。建立健全各级工会联动机制，省总、市总结合“县级工会加强年”对口联系机制，多次深入实地调研指导，区总工会制定“天目寻匠”工作实施方案，发动镇街总工会和产业工会深入基层排摸民间匠人地区分布、产业结构、人员信息等情况，建立了涵盖4大门类、10个类别，包括浙江工匠钱高潮、汪玉建等在内的225人的民间匠人信息库。在此基础上，成立了区民间匠人联合工会，给予25万元资金支持，发挥基层工会在工作联络、活动组织、阵地运维等方面的主体作用，联合工会协助开展进企入村寻匠拍摄180次，组织民间匠人参加传统文化宣传、展陈活动16场，实现了线上建库、线下建会、有效运行。

　　二是资源倾斜激活力。按照“县级工会加强年”资源向基层倾斜的要求，市总工会给予“天目寻匠”项目一定的资金支持，区总工会成立了“天目寻匠”工作专班，并吸引、调动社会力量参与，组建 “专业抖音运营+专业拍摄剪辑+专业培训指导”三支队伍，对项目运行予以专业支持。创新了工会、专业团队、民间匠人的 “先期无偿拍摄自负盈亏，后期网上经济共享收益”的三方合作模式，既保证了工会投入可控、资金高效，又调动了合作方的积极性。给予场地支持，建设了占地800余平方米的“天目匠心馆”，集中展示792位劳模、32位工匠先进事迹，展呈匠人匠品120件，依托场地开展“直播带货”和“直播讲座”62场，职工观看20余万人次。“天目匠心馆”创新“两化”运行模式，民间匠人联合工会入驻场馆实地运作，落实管理员、讲解人、培训师资，每年将开展传统手工艺培训50场次以上。

　　三是服务匠人促共富。“天目寻匠”以工会促进匠人共富为目标，进一步优化服务方式，延伸了服务触角，充实了服务内涵。各级工会累计上门走访民间匠人380人次，“天目寻匠”抖音短视频推出80位民间匠人的96期短视频，播放量达800余万人次，点赞16万人次，收获“粉丝”4.5万人。组织民间匠人参加各类工会活动220人次，举办传统技能培训12场、覆盖1200人次。按照共享优势、流量互推、抱团发展的思路，搭建了“天目寻匠·共同联盟” 平台，大力开展直播培训、直播带货。“共富联盟”吸纳了临安26位开展网上直播带货的匠人加入，累计发布短视频3870个，带动网上销售1100余万元。

　　二、工作成效

　　按照“县级工会加强年”总体部署，临安区总工会创新开展“天目寻匠”工程，取得了三方面的成效。一是实现了县级工会服务中心大局更加有力有效。“天目寻匠”工程贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以“共富示范”和文化传承为目标，成功获批杭州市工会改革创新“十佳成果”和临安区“共同富裕”标志性成果项目。二是实现了县级工会服务基层一线更加有为有位。“天目寻匠”工程依托互联网思维和数智化技术，不断赋能工会工作，通过建组织、强培训、优阵地凝聚匠人合力、服务匠人所需，真正让工会会员有看得见、摸得着的实惠，增强了工会的凝聚力、号召力、服务力。三是实现了工匠精神弘扬更加有声有色。“天目寻匠”以弘扬“三个精神”为重点，让匠人、匠心、匠品更加深入人心，用临安民间匠人坚定执着、一丝不苟、精益求精的精神感染人、激励人，使网络空间更加清朗、主旋律更加鲜明。

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