目标名称

考核内容及指标

累计进展情况

完成比例

备注

职能
指标

基层工会组建

组建新就业形态劳动者基层工会80家

73

91.25%

职工疗休养

新建疗休养基地50家

一线职工免费疗休养1.5万人

新建疗休养基地0家

组织一线职工免费疗休养13531人

45.1%

已下发疗休养基地申请及调整通知，将在10月完成评审。

职能目标

工匠培育

做好第六届“杭州工匠”认定发布工作，举办“926工匠日”系列活动，弘扬工匠精神。

下发《关于开展第六届“杭州工匠”认定工作的通知》、召开“杭州工匠”认定工作领导小组会议、举办第六届“杭州工匠”认定发布会，市区两级联动完成第六届“杭州工匠”认定发布；举办“926工匠日”系列活动，组织开展全市班组管理优秀案例展示大赛、浙江省职工英语口语大赛杭州赛区选拔赛、劳模工匠进城院、劳模工匠进校园，积极营造劳动光荣的社会风尚、精益求精的敬业风气，发布“匠心说”系列栏目，持续擦亮“杭州工匠”工作品牌。

100%

★服务职工

持续实施服务职工实事项目，投入600万元为工会会员发放绿色出行优惠券；为外来务工人员发放返岗车票补贴1万份、春节暖心福袋2万个、年货大礼包2千份，组织900余名职工开展“美丽杭州一日游”；关注职工身心健康，为2.5万名一线职工提供免费健康体检，为1.5万名职工提供免费疗休养；为2万名以上单身青年职工提供婚恋交友服务；市级层面开展企业落实员工福利情况的专项检查，规范工会经费的拨缴、使用和管理。

实施服务职工实事项目，投入381万余元为工会会员发放绿色出行优惠券。关心关爱外来务工人员，为在杭务工人员发放返岗车票补贴1万份、春节暖心福袋2万个、年货大礼包2千份，组织939名职工开展“美丽杭州一日游”。关注职工身心健康，为19628名一线职工提供免费健康体检，为13531名职工提供免费疗休养。全市举办线上线下相亲交友活动174期，参与职工7100人；举办婚恋观线上直播讲座4场，为单身青年提供线上线下交友咨询、一对一服务1.13万余人次，前三季度全市工会线上线下累计服务单身职工1.84万人次，辐射覆盖职工23万人次。积极筹备企业落实员工福利情况的专项检查，拟于10月下发有关工作通知。

80%

职工思想引领

在全市产改试点企业普遍开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”,激发职工创业创新热情；在全市基层工会职工书屋开展“书香满屋”悦读会活动23场,加强新时代职工文化建设。

全市各级工会多措并举，将“守好红色根脉·班前十分钟活动”与弘扬“三种精神”、提升职工素质、推进企业安全生产、巩固企业文化阵地等内容紧密结合，累计在898家产改试点企业开展活动12612场次，参加职工数达400125人次；着力加强新时代职工文化建设，累计在全市基层工会组织开展“书香满屋”悦读会21场，引领基层工会发挥“职工书屋”阵地作用，丰富职工文化生活。

90%

落实三孩政策

落实女职工服务工作，全年新建“妈咪暖心小屋”100家以上，开展“伊路同行”女职工全生命周期健康关爱活动。

新建“妈咪暖心小屋”108家，对2021年新挂牌的174家妈咪暖心小屋给予每家1000元的启动资金补助，推荐30家四星级及以上公共场所“妈咪暖心小屋”上线“浙里办”平台。制定下发《关于开展“伊路同行”女职工全周期健康关爱活动的通知》，为百名新就业形态女职工免费“两癌”筛查，设计制作统一的“妈咪暖心小屋”LOGO牌和上墙宣传挂画，举办线上线下母婴健康公益课60期。

100%