今天是:

郑荣胜同志在市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作会议上的讲话摘要

发布时间:2022年03月15日
敢担当  促和谐  迎亚运  助共富 
————在全市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作会议上的讲话摘要
杭州市人大常委会党组副书记、副主任
杭州市总工会主席  郑荣胜
(2022年3月9日 根据录音整理)

  “草长莺飞二月天,拂堤杨柳醉春烟”。在美好的早春二月,我们相聚在杭州市职工文化中心,共同发布2021年杭州市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系先进企业、先进园区和先进单位。首先,我代表杭州市总工会,向获奖的各类先进集体表示热烈的祝贺,向一直以来关心支持帮助杭州市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作的兄弟单位、各家企业、各方专家和同志们表示衷心的感谢。
  杭州市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作醒得比较早、起得比较早、做得比较早,经过十多年的实践和探索,也积累了一些初步的经验和体会,得到时任总书记胡锦涛同志和现任总书记习近平同志的多次批示,两任总书记对传化集团和谐劳动关系工作都给予高度评价,并提出了殷切期望,给我们以极大的鼓励和鞭策。一个政党也好,一个团队也好,一个企业也好,做每件事都要注重两个“结”,第一是团结,第二是总结。中国共产党成功地走过百年历程,靠的就是团结和总结。3月5日,习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时强调,回顾新时代党和人民奋进历程,我们更加坚定了以下重要认识。一是坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路;二是中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路;三是团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路;四是贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路;五是全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。我们不断地进行自我革新,同时党百年的奋斗史,也是一部不断总结的历史。杭州市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作已经走过了十多年的历程,应该好好加以总结和提炼。好的要坚持下去,做得还不够的要进一步加强,做错了的就要及时改正过来。我认为主要有四个方面的经验做法:
  第一,理解深刻。按照现在大家使用频率最高、最时髦的话来说,就是站位比较高。我们把构建和谐劳动关系和企业社会责任建设工作不仅仅是作为某一个单项的工作,而是放在党和国家的全局来加以审视和考量。因为构建和谐劳动关系和企业社会责任建设工作是在十六大以后开展的,将构建和谐劳动关系作为科学发展观的一个重要内容,即以人为本的可持续发展观,如果我们没有企业的社会责任建设,就很难实现科学发展观的目标。十八大以后,习近平总书记提出新发展理念,创新、协调、绿色、开放、共享五个要素与我们所追求的构建和谐劳动关系和企业社会责任建设可以说是异曲同工、高度吻合。十八大以来,习近平总书记反复倡导,共产党人要牢记初心和使命,为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。而我们在推进和谐劳动关系和企业社会责任建设的过程中,就是在践行不忘初心、牢记使命的过程。所以,我们在推进这两项工作的时候,不仅仅是作为企业的工作,而是要放在大格局下,放在全社会来加以考量和审视,只有思想自觉了,才能体现行动的自觉,这是我们的一个很重要的体会。我们要不断提升思想认识,促进工作不断地上台阶。从企业内部的和谐劳动关系,推而广之外部的企业社会责任建设;从单个企业向园区、向全社会加以复制推广。
  第二,示范引领。“一花独放不是春,万紫千红春满园”。可以说我们是由一个老先进逐渐发展成为更多的新先进。比如传化集团,可以说是做得比较早的,传化集团的经验就在于企业把职工放在心上,职工就把企业扛在肩上,企业与职工成为事业共同体、利益共同体和命运共同体,使得传化集团不断地发展壮大。另外,我们不断涌现出很多新的先进典型,今天发言的公交集团也好,富春江通信集团也好,东南网架集团也好,都在不断积累、不断创造新鲜的经验,毫不夸张地说,杭州已经成为全国和谐劳动关系的示范地。浙江是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地,是革命红船的启航地,是改革开放的先行地。而杭州可以说是“五四宪法”的起草地、“千鹤精神”的发源地、习近平总书记的基层联系地、“926工匠日”的首发地以及和谐劳动关系的示范地,我们要把这些先进的经验不断地加以推广。
  第三,坚守匠心。杭州市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作,从2008年金融危机开始,十多年磨一剑,可以说也是我们杭州市总工会“一届接着一届干,一张蓝图绘到底”的生动案例。市总工会历届委员会坚持下来,久久为功、驰而不息,这就是工匠精神。习近平总书记把工匠精神概括为执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越。首先,就是要执着专注,我们不能像小猫钓鱼、狗熊掰玉米,做一件丢一件,讲讲是一张蓝图绘到底,实际是一个将军一个令,而我们的企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作,可以说是真正体现了一届接着一届干,一年连着一年办,久而久之、久久为功、终成正果。任何事都是这样,只要我们方向看准了,就要坚持走下去,一定会结出硕果。
  第四,同心协力。杭州市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作,绝对不可能是由某一家单位单打独斗来完成,而是需要社会协同,比如工商联、人社局、企业家协会等等方方面面的支持,上面我们还要靠全总及省总的大力支持。上下左右协同,以企业和园区为主体共同来推进,可以说是横向的互动和纵向的联创,它是一个结合体,是我们大家共同努力的结果。
  2022年在我国历史上是具有特殊重要性的一年,是我们“两个一百年”的历史交汇之年,是党的二十大召开之年,也是杭州争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区城市范例的关键之年,更是我们亚运会的举办之年。关于如何继续深化推进企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作,为杭州的特殊之年作出更多的贡献,我主要讲以下五个方面:
  第一、要学懂弄通,守初心。学懂弄通,这是前提和基础。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,涵盖各个方面。我们从事某一个方面工作的同志,既要从宏观上来学习领会习近平总书记的重要思想,又要把他在某一个领域的重要思想学习好、领会好。针对今天会议的主题,我们应该把习近平总书记关于构建和谐劳动关系方面的重要论述,以及企业社会责任建设与新发展理念之间的关系,真正地学懂弄通做实。构建和谐劳动关系和企业社会责任建设工作的本质属性,也体现在我们对职工的维权和服务上。不管是构建和谐劳动关系,还是企业社会责任建设,我们都要维护整个社会的大局稳定,维护保障职工的合法权益。如何通过维权达到维稳,如何通过构建和谐劳动关系达到劳动领域的政治安全,这个很重要。今年是极其特殊的一年,我们通过构建和谐劳动关系,使得职工听党话、跟党走,与党同心,达到社会的和谐稳定,这就是我们的初心和使命。另外,还要根据党的十九大所判断的社会主要矛盾的变化,在不断地满足职工群众物质需求的基础上,在精神文化层面不断满足职工群众对美好生活的向往,提供我们优质的服务,这也是我们的初心和使命。
  第二、要立足全局,助中心。构建和谐劳动关系和企业社会责任建设工作,一定要为大局服务。就2022年的杭州来说,首先要助力于办好亚运会、迎接二十大。接下去,我们要启动“百万职工迎亚运 安全隐患大排查”活动,我们在G20的时候启动了类似的活动,后来新加坡的《联合晚报》专门做了报道,我们这项工作还要继续做下去。二是要助力于杭州争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区城市范例作贡献。刚才富通集团已经发布了共富指数,吉利集团、东南网架等好多企业都根据自身的情况,作出企业的贡献,尽好企业的社会责任。三是要助力于学习贯彻市第十三次党代会精神。我们要学习领会、贯彻落实刚刚召开的杭州市党的第十三次代表大会精神,刘捷同志代表市委提出了“奋进新时代、建设新天堂,建设世界一流的社会主义现代化国际大都市”的奋斗目标,我们的企业在构建和谐劳动关系和企业社会责任建设的过程中,要作出应有的贡献。
  第三、要与时俱进,抓重心。2022年,企业社会责任建设的重点是在继续抓好原有工作的基础上,一是要重视互联网平台企业的和谐劳动关系创建,这也是杭州一个很大的特点。春江水暖鸭先知,因为杭州的互联网经济、平台经济起得比较早、醒得比较早、受益得最早,同时问题也显现得最早,这就为从事工会工作的同志及劳动关系领域研究的同志提供了崭新的课题。第二个新的课题就是我们在构建和谐劳动关系和企业社会责任建设过程中,要注意新就业群体劳动者的维权服务。习近平总书记很关心货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员等四大群体的权益维护。近几年,我们也做了一些工作,特别是在建家入会、“爱心驿家”等方面,接下来还要继续做好这方面的文章。习近平总书记高瞻远瞩、未雨绸缪,很早就提出了要关心关爱新就业群体劳动者,维护其合法权益,这就是在新的历史条件下,构建和谐劳动关系和企业社会责任建设需要关注的。
  第四、要齐心协力,强同心。发展和谐劳动关系和企业社会责任建设,是我们共同的事业,不可能单打独斗,一定要党委领导、政府负责、社会协同、广泛参与。有的工作是人力资源和社会保障局牵头,人社局就要勇当主角,工会及其他各部门要甘当配角;有的工作我们工会要勇当主角,其他各部门要甘当配角。这需要有能力,还要有胸怀,什么都去当主角,是不可能也做不到的,什么都不想当主角,工作就无法推进,还得要在党委的领导下,政府负责、社会协同,方方面面齐心协力一起推动。
  第五、要擦亮品牌,树信心。发展和谐劳动关系和企业社会责任建设工作,在大家的共同努力下,已经成为杭州的一块金字招牌,必须越擦越亮。我们必须守住阵地,在我们手上不能丢一寸土地,不能丢一块品牌。一是要以党建引领来擦亮品牌。通过党建带工建,思想、组织、作风等各个方面,以党建引领来进一步擦亮这一品牌。二是要数智赋能来擦亮品牌。数智群团、数智工会工作我们也是走在了全省的前列,要通过数智赋能来进一步擦亮这方面的工作品牌。三是要以拓展视野来擦亮品牌。这个视野就是大都市、国际化、新天堂。让我们共同努力,以实际行动为杭州奋进新时代、建设新天堂,建设世界一流的社会主义现代化国际大都市作出工会人的努力和贡献。
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