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郑荣胜同志在市总工会持续推进“926工匠日”系列活动部署会上的讲话摘要

发布时间:2021年10月14日
持续保持“926”热度    匠心筑梦迎国庆
——在市总工会持续推进“926工匠日”系列活动部署会上的讲话摘要
杭州市人大常委会党组副书记、副主任
杭州市总工会主席  郑荣胜
(2021年9月28日 根据录音整理)

  在大家的共同努力下,今年的“926工匠日”系列活动,可以说是开局良好、进展顺利,赢得了各方的认可和赞许。我们在座的同志可以说是团结协作、齐心协力、克难攻坚,勤奋工作、精心组织、顺利推进,都做出了很大的贡献。不管是每一个分管的领导同志,还是各个项目专班的负责同志,都是全力以赴、夜以继日、无私奉献,后面我们要好好地加以总结。当然,还有很多的工作还没有结束,有的是开了一个头,有的是迈了第一步,还有两个项目还在做一些准备工作,仍在继续推进过程中。
  今天,我主要围绕持续做好“926工匠日”系列活动以及国庆节前后的相关工作,跟大家作个交流。
  一、持续做好“926工匠日”系列活动
  第一,要持续宣传好。主要有以下几个方面,一是相关已推进的项目,要持续做好宣传报道工作。比如,工匠精神展示厅、劳模工匠文化公园这两大平台,做好相关的后续宣传和报道工作十分重要。现在来看,有两个时间节点很重要,第一个是国庆长假之前以及国庆长假期间持续预热。一个公园或者景点建成以后,在长假期间就是一次检验。建成的这个公园成功与否,这几天的预热和“十一”长假期间的检验很关键,要通过主流媒体的宣传,使杭州市民都知道有一个劳模工匠文化公园。它不光是精神文化的符号,同时也是一个休闲的胜地,是游览的一个好去处。从10月1日到7日,如果这七天时间里,我们的市民游客能够主动到劳模工匠文化公园去游览、休闲、欣赏,这就验证了那句话“良好的开局是成功的一半”。我们为什么这么看重中央电视台的报道,就是要让中央电视台来认可这是全国首个劳模工匠文化公园,这一点很重要,中央主流媒体的认可产生的推动力是巨大的。在这个重要的时间节点,无论从每一个分管领导、各位常委,还是各个区县(市)、产业工会的角度,还有新闻报道的助推都十分关键。第二个时间节点是我们期盼着《论中国共产党人的精神谱系》评论员文章的发表。9月22日,《人民日报》发表了评论员文章《必须大力弘扬劳模精神、发挥劳模作用——论中国共产党人的精神谱系之十九》,讲到了要弘扬劳模精神,发挥劳模作用,大家都已经认真地学习了,我也在认真地看、认真地学、认真地悟,里面没有讲到劳动精神、工匠精神。我认为这是件大好事,这说明什么?预示着接下来还要把劳动精神、工匠精神一个一个地论述下去,而不是简单地以劳模精神来涵盖劳动精神和工匠精神。总而言之,在评论员文章里没有出现“工匠精神”,这应该是一件好事。如果能够捕捉到在“十一”长假期间,游客主动接受劳模精神、劳动精神、工匠精神的教育,杭州又出现了一处很有针对性的劳模精神、劳动精神、工匠精神的教育高地,这就给我们捕捉新闻媒体的热点又带来了一次机遇。总之,要持续地做好宣传,抓住两个时间节点,抓住两个重要阵地,一个就是工匠精神展示厅,一个就是劳模工匠文化公园。二是要把我们已经做的一些动态性的报道,转化成经验性的成果或理论成果。报道可分为两类,一类是动态报道,还有一类是在动态报道中可能会提出一定的理论性的、经验性的东西,这就是经验报道。所以,我们要从动态性的报道中提炼出经验性的和理论性的成果。比如劳模精神、劳动精神、工匠精神三种精神的研讨,我们搞了一个动态报道;《杭州工匠认定工作五年回眸》是在《杭州日报》发表的,是流水性的和动态性的报道,我们从中也可以概括成经验性的报道。三是从现在开始就要做好准备,“926工匠日”系列活动结束以后,要按往年的做法,出一本宣传画册,把十大系列活动用图文并茂的形式总结出来,传承下去。当然要持续宣传好,我们还可以寻找、捕捉、制造一些自己的新闻亮点,比如“同生926  共庆工匠日”里面有没有比较典型的案例?大国工匠艾爱国致敬“926工匠日”的影响是不是能够可以更放大一点?作为国家“七一”勋章的获得者,他可以说是最炙手可热的人物,像这些都可以再挖掘出很多的新闻亮点。
  第二,要持续组织好。比如组织劳模工匠、工会会员、工会工作者、劳动者来参观工运史馆、工匠精神展示厅、劳模工匠文化公园。一定要趁热打铁、乘势而上,我们还得请各位分管和联系的领导,督促相关区县(市)和产业工会,组织好相关人员的参观。
  第三,要持续管理好。从目前的情况来看,后续管理还存在着短板和不足。当然长效的管理,我们后面还要跟西湖风景名胜区管委会做好对接沟通,我们不可能派力量去管理,管理的主体还是西湖风景名胜区管委会。我们一直讲建设劳模工匠文化公园,不求所有、不求所在,只求所为、只求所成。但是“为”和“成”是有要求的,不是低水平的,不是粗制滥造的,而是要永久性的,我们要追求卓越,用工匠精神来管理劳模工匠文化公园,所以要跟西湖风景名胜区管委会提出要求。另外,在管理过程中,我们还得防止懒惰思想。什么叫懒惰思想?不能这里不好就一关了之,这里刚刚弄好的东西就一拆了之,要发挥所有“926工匠日”系列活动中的这些窗口亮点的硬件的最大效益。比如,我们门口的这些标语也好,这些搭起来的宣传工匠精神的16字也好,要让它的效益能够极大地放大,因为两天以后就是“十一”长假了,而长假期间就是宣传的最好时机,不能用简单的懒惰的方法一拆了之。我们要坚决杜绝懒惰思想,杜绝那种不负责任的做法,在确保安全的前提之下要强化管理,充分利用“十一”黄金周这个宣传的最好时机。
  第四,要持续开展好。今年的“926工匠日”系列活动,还有两个项目没有完成。一是“匠心苏杭·共筑天堂”两州对话会。这个活动,还是需按照疫情防控的要求,及时适时地跟苏州市总工会搞好衔接和对接,总的想法是能够在10月底或11月初完成,这可能将成为我们的又一大亮点活动。二是学党史、扬精神系列活动,这个系列活动。就是要把学党史、庆百年、办实事、开新局这些内容全部有效地结合起来,持续地展开好、落实好。除了这两个项目以外,还有已经开园的、开馆的两个平台的内容也要不断充实。工匠精神展示厅里面的内容,可以把今年“926工匠日”系列活动的内容充实进去。劳模工匠文化公园,现在还是很粗放的,比如匠心厅里面,完全可以充实新的内容,我们还要把余下的两个项目认真开展好。
  二、做好国庆节期间的相关工作
  第一,要走访慰问劳模工匠。凡是重大的节庆活动,我们都不能忘记劳模先进人物,要关心关爱先进群体,这是工会的一个很重要的职能。习近平总书记在十八大以后设立了国家公祭日的制度,新中国的成立是用成千上万的革命先烈用鲜血和生命换来的,所以要设立一个国家公祭日。作为工会系统来说,要学习模范人物,那些为国家、为工运事业作出贡献的模范人物不能忘记。对那些为建国72周年作出贡献的劳动模范、先进工作者等等,这些老工匠、老工会工作者,我们要力所能及地进行走访慰问,这项工作我们不能疏忽掉。第二,要高度重视长假期间的安全问题。各个分管领导及相关部门都要高度重视疫情防控的安全问题,日常管理的安全问题,以及网络的安全问题。在放假之前都要做好检查,落实各项预案。
  第三,要关爱弱势群体。所谓的弱势群体,就是习近平总书记关注关心的外来务工人员以及户外劳动者,我们各级工会组织在长假期间要关心关爱这些人员。
  三、做好节后的几项重点工作
  首先,要全力开好市总工会第十五届委员会第八次全体(扩大)会议。这次会议有两项内容,一是要深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,我们要下发一个《杭州市总工会关于“深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述”的决定》,要以习近平总书记的重要论述来武装头脑、统领工作、指导实践、推动发展。二是由于工会系统干部的调整和交流,有关的委员、常委、副主席也要做一些程序上的替补,初步时间定在10月9日。
  第二,要筹备好10月18日“不忘本来 走向未来”的活动。实际上也是“四合一”的活动,一是杭州市总工会成立95周年,二是《杭州工人运动历史》这本书籍的正式出版发行,三是为从事工会工作满35年的工会工作者发放“风华35”留念章,四是第二届杭州职工文化节闭幕。这四件事应该是有内在的必然联系,风云95,风华35,一心跟党走,风雨都无阻,就是95年的风起云涌、风云变幻,35年的风华正茂,我们一心跟着中国共产党走,把不忘本来、走向未来的主题很好地串连起来,准备工作正紧锣密鼓地进行着,要高质量地把这个活动筹备好、组织好、开展好。
  第三,要深入推进产业工人队伍建设改革,深入推进工会数字化改革,深入做好新就业形态劳动者群体劳动权益维护。这几件事,都是我们今年的重点工作。比如,产业工人队伍建设改革是党中央、习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动,实际上涵盖了政治、经济、待遇、维权等各个方面的工作。数字化改革就是要撬动整个制度的创新,通过数字化来撬动整个工会系统的改革。这项工作,我们走在了前列,产生了很好的效果。关于新就业形态劳动者的劳动权益维护,这是习近平总书记亲自关心推动的工作,我们底子已经摸清,接下去任务很重,还是要千方百计加快工会组建。对于新就业形态劳动者群体,一要思想上高度重视,二要强化建会入会力度,三要做好有效的服务,吸引他们加入工会组织,要建立机制和制度来加以保证。
  第四,要抓好已部署工作的落实。我们调研、开会、对接等等,不能一开了之,一说算之,而是要一件一件地抓好有效的落实。比如,与对口帮扶地区的“三建三助”,还有前段时间我们跟浙大城市学院建立了市校合作,我们提出了“三建三进”。接下去,我们还要跟杭州职业技术学院做好交流对接,杭州工匠认定工作的5年实践,可以为杭州职业技术学院参与浙江省社科联的浙江工匠精神项目课题研究提供最现实的素材。这些工作我们一定要主动对接,主动融入进去,这个过程也是宣传。现在看来,整个社会对工匠精神的认可度越来越高,可以说是深入人心、蔚然成风。我们跟这些单位、院校的对接,包括已经下发的《关于助力推进高质量发展建设共同富裕示范区城市范例专项行动的实施意见》,关爱快递行业劳动者的“暖蜂行动”等等,已经推进的工作要一一抓好落实,绝不能不了了之。
  第五,要抓好四季度的各项工作。关于四季度的工作,一是要全面完成今年的任务,二是要思考谋划明年的工作。“十一”长假以后,要将今年明确的各项目标、任务、时间、进度、责任人,一个一个的到点到人,确保今年的各项目标任务全面完成。明年又是很特殊年份,它特殊在哪里?作为杭州来说,就是亚运会的举办之年,我们围绕亚运会,助力于亚运会的成功举办,有很多工作可做,当然是要以建功立业为主载体。明年还有一个很大的背景就是换届之年,党委、市委、人大、政府、政协、工会都要换届,我们也要实事求是来考虑这个背景。市总工会第十五届委员会五年的任务,五年所设定的软目标、硬目标是不是能够顺利地完成?这件事也很重要。总之,进入到10月份以后,今年各项工作的全面完成,以及明年工作思路的谋划都要考虑起来。
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