目标名称

考核内容及指标

二季度进展情况

累计进展情况

完成比例

职能
指标

工匠培育

培育浙江工匠86人。

培育杭州工匠30人。

培育浙江工匠：86人

培育浙江工匠：86人

50%

“春风行动”帮扶救助

“春风行动”帮扶救助42000人。

完成帮扶救助7335人

完成帮扶救助26578人

63.3%

职工维权

工会法律援助案件职工满意度超过95%。

工会法律援助案件职工满意度：100%

工会法律援助案件职工满意度：100%

100%

数智工会建设

将职工入会、法律服务、职工疗休养、交友联谊4个应用场景上线至群团集市;“杭工e家”APP更新迭代6次以上;劳动关系预警系统投入使用，数智赋能提升和谐劳动关系治理能力;完成工会数智大屏PC端开发，提升6大板块驾驶功能。

职工入会、法律服务、杭工疗养、交友联谊等4个应用场景已上线至群团集市；“杭工e家”APP更新迭代1次;劳动关系预警系统各项界面基本完善，正在进行系统模块的进一步完善，实施智慧工会法律服务项目招标采购，拟为20家和谐劳动关系建设标杆园区各配备1台工会法律服务便携机，提升法律服务效能。

职工入会、法律服务、杭工疗养、交友联谊等4个应用场景已上线至群团集市；“杭工e家”APP更新迭代2次;劳动关系预警系统各项界面基本完善，正在进行系统模块的进一步完善，通过工会法律服务一体机、杭工e家APP、杭州工会公益法律咨询微信群等方式为累计为职工提供法律服务2万余人次；工会数智大屏PC端预计8月份开始开发。

55%

★服务职工

组织基层工会法律宣讲100场，做好工会法律援助工作，做到应援尽援；举办第二届职工文化节，开展100场职工趣味嘉年华、100场文艺演出、100场培训讲座进基层活动，服务基层职工群众2.7万人次；；调整杭州职工疗休养政策，为1.5万名一线职工提供免费疗休养活动，“杭工e家”APP上线杭州公交乘车优惠券；为2万人次以上单身青年职工提供婚恋交友服务。

组织开展基层工会法律宣讲61场，受理法律援助案件35件，帮助职工挽回经济损失86万元。举办职工文化节活动2场，职工趣味嘉年华57场，文艺演出32场，培训讲座48场，服务职工1.9万余人次；组织8590名一线职工开展免费疗休养活动，完成“杭工e家”APP杭州公交乘车优惠券上线准备工作；举办单身青年职工交友活动11期，为2000余人次单身青年职工提供婚恋交友服务。

组织开展基层工会法律宣讲61场，受理法律援助案件65件，帮助挽回职工经济损失147万元；举办职工文化节活动2场，职工趣味嘉年华57场，文艺演出32场，培训讲座70场，服务职工2万余人次。调整杭州职工疗休养政策，出台《关于进一步完善职工疗休养政策的通知》（杭总工〔2021〕 6号），组织8590名一线职工开展免费疗休养活动，完成“杭工e家”APP杭州公交乘车优惠券上线准备工作；举办单身青年职工交友活动22期，为4000余人次单身青年职工提供婚恋交友服务。

55%

就业保障

搭建线上线下就业服务平台，加大就业技能培训力度；资助1100名优秀外来务工人员上大学；为外来务工人员留杭过年发放稳岗错时车票补贴1万份，快递关爱卡6000份，亲情电话卡5000份。

制定就业技能培训方案；为185名优秀外来务工人员发放学费补助。

举办网上就业招聘周，组织就业招聘会19场次，参与招聘企业数153家，提供岗位3015个，参与招聘职工数1276人，为492人提供就业服务、就业援助，513人达成就业意向，制定就业技能培训方案；为546名优秀外来务工人员发放学费补助；为外来务工人员留杭过年发放稳岗错时车票补贴1万份，快递关爱卡6000份，亲情电话卡5000份。

60%