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郑荣胜同志在中国企业家与工匠(匠心)大会筹备会议上的讲话摘要

发布时间:2021年06月16日
弘扬企业家精神工匠精神    助力高质量发展
——在中国企业家与工匠(匠心)大会筹备会议上的讲话摘要
杭州市人大常委会党组副书记、副主任
杭州市总工会主席  郑荣胜
(2021年5月25日 根据录音整理)

  刚才,大家头脑风暴、集思广益,提出了很多很好的意见和建议,碰撞出了思想的火花,为会议方案的进一步完善和大会的顺利召开奠定了很好的思想基础。
  今年,是非常特殊的一年。首先,是中国共产党成立100周年。习近平总书记在党史学习教育动员大会上号召全党同志要学党史、悟思想、办实事、开新局。我们要通过学党史汲取精神伟力,更好地促进我们正在开展的各项工作,这是学党史的要义和精髓。做好当前的各项工作,办好中国企业家与工匠(匠心)大会是学党史的重要内容,是悟思想的实际行动,是开新局的重要表现。其次,是“十四五”规划和2035年远景目标开局之年。我们要用企业家精神、工匠精神助力高质量发展,为“十四五”规划和2035年远景目标开好局奠定基础。三是浙江高质量发展建设共同富裕示范区定位的提出之年。浙江高质量发展建设共同富裕示范区的前提是发展,目标是实现共同富裕,而高质量发展和共同富裕都离不开企业家精神、工匠精神。因此,今年来举办中国企业家与工匠(匠心)大会非常有意义。借此机会,我谈三点看法。
  一、为什么要举办中国企业家与工匠(匠心)大会
  第一,习近平总书记有指示。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们所有工作的根本遵循。我们要将习近平总书记十八大以来关于大力弘扬企业家精神、工匠精神的重要指示精神学懂弄通、融会贯通、学以致用。就企业家精神而言,2020年7月21日,在全国一手抓疫情常态化防控、一手抓复工复产的特殊节点,习近平总书记主持召开企业家座谈会并发表重要讲话,对企业家精神做了系统的阐述,主要包含爱国、创新、诚信、社会责任、国际视野这五个方面的核心要义,我们要认真领会。关于工匠精神,2016年4月26日,习近平总书记在安徽考察期间,在合肥专门召开知识分子、劳动模范、青年代表座谈会并发表重要讲话,指出无论从事什么劳动,都要干一行、爱一行、钻一行。在工厂车间,就要弘扬“工匠精神”,精心打磨每一个零部件,生产优质的产品。2020年11月24日召开的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上,习近平总书记对劳模精神、劳动精神、工匠精神作了系统阐述,指出在长期实践中,我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神,崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神,执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。党的十九大报告中进一步强调:“激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”我们要学懂弄通做实习近平总书记关于企业家精神、工匠精神的论述。
  第二,杭州有实践。今天,在座的汪力成董事长,以及杭州一大批像汪力成董事长这样的企业家身上,体现出了企业家精神、劳模精神、劳动精神和工匠精神。现在,杭州无论是经济总量上的突破,还是高质量发展上的成绩,都是源于这样的一批企业家的支撑和引领,这就是杭州的生动实践。尤其是从事实体经济的企业家,如果没有工匠精神,没有坚持坚守,就很难在所在领域取得成绩。一个成功企业家背后,工匠精神是重要的精神支撑。近年来,在市委的领导下,市总工会也做了一些有益的探索。2016年3月5日,李克强总理首次在政府工作报告中提出要弘扬精益求精的工匠精神。此后,杭州就开全国之先河、领全国之先锋,适时启动了“杭州工匠”的认定。现在已连续开展了4年,在“杭州工匠”认定的过程中,我们始终坚持高质量、宽容量、正能量、精数量和有力量的原则。所谓宽容量,就是以制造业、工艺美术等为基础,不断拓展认定领域,包括了现代服务业、数据信息业、社会公益事业,等等。工匠精神渗透于人人心中,应该是人人怀匠心、践匠心、出匠品、做匠人。公务员队伍同样也是如此,一辈子只做一件事,做到极致,就是工匠精神的体现。精数量就是严格控制认定数量,每年只认定30个,有精数量、宽容量,才能保证高质量。正能量,就是“杭州工匠”要德艺双馨、德技兼备。2019年4月3日,十三届市人大常委会第十八次会议全票通过了设立全国首个“工匠日”的决定。在此之后,以“926工匠日”系列活动为特色,形成了杭州“上红下专”“单文双武”的职工文化新格局。所谓“上红下专”,就是上半年,围绕“五一”国际劳动节大力弘扬劳模精神、劳动精神,下半年围绕“926工匠日”大力弘扬工匠精神。每年的“926工匠日”系列活动精彩纷呈,反响热烈,得到了人民日报、中央电视台等主流媒体的广泛报道。
  第三,社会有呼声。现在,从整个社会的层面而言,企业家精神和工匠精神是缺失的。企业家精神中敢于冒险、勇于创新、极强的社会责任感和诚信意识,以及工匠精神中的坚持坚守、专心专注、至善至美都是现在社会所缺失的。从另一个角度来看,之所以杭州设立“工匠日”能在全国层面引起反响和共鸣,在全国两会中,很多全国人大代表和政协委员呼吁要在国家层面设立“工匠日”,正是问题导向的体现。现代社会普遍较为浮躁,一夜暴富、一夜成名成了很多人的追求,但却缺少精益求精、坚持坚守的工匠精神,表现在经济发展上就是缺乏对实体经济的关注和坚守。没有企业家精神和工匠精神,高质量发展和共同富裕示范区就都难以实现。
  第四,“926工匠日”要有抓手。今年的“926工匠日”仍然是十大系列活动,有主有次,一个硬件、一个软件、八个附件,构成今年的“926工匠日”系列活动。所谓一个硬件,就是要在今年9月26日之前必须建成开放全国首个也是唯一一个劳模工匠文化公园,让大家在这个公园中感受劳模精神、工匠精神。一个软件,就是要办好中国企业家(匠心)和工匠大会,会议的主题要好好斟酌,既要体现会议的灵魂和主线是匠心,又要体现企业家和工匠这两个群体的支撑。没有匠心的企业家走不远、走不大、走不久。匠心是一种精神,贯穿于各行各业,支撑着高质量发展。八个附件,包括“匠心苏杭 共筑天堂”两州对话会、杭州工运史资料陈列室暨劳模工匠展示厅的工匠精神展等一系列活动,我们要把杭州打造成习近平总书记论工匠精神的先行之地、实践之地和示范之地,既要有坚守,又要有新的东西。
  二、怎么举办全国企业家与工匠(匠心)大会
  首先是党委领导。要把握正确的政治方向,这是坚持党的领导的最好实现形式。其次是工会牵头。工会牵头,责无旁贷,要成立专门的领导小组,由党组成员、副主席每人牵头一个项目,中国企业家与工匠(匠心)大会由陈新同志牵头。所有项目牵头人要发挥好牵头作用,做好各个事项的定夺。三是社会协同。社会协同涉及方方面面,要协调好包括工商联、企业家协会、匠心学堂以及新闻媒体在内的各个单位。近年来,不管是杭报集团还是文广集团,对于市总工会的工作,对于工匠工作给予了很大支持。“杭州工匠”栏目开全国之先河,每周一期,起到了很好的宣传效果。“杭州工匠”影响力的打造需要依靠社会方方面面的协同。四是企业支持。在前面讲杭州有实践的时候提过,这里就不一一展开。五是高端权威。就是邀请的嘉宾要高端权威,要邀请龙永图和中华总工会副主席、大国工匠高凤林等嘉宾出席。大会既要有现场论坛,也要考虑线上线下的互动。
  三、中国企业家与工匠(匠心)大会内容是什么
  首先,一个主分场、若干个分会场。在时间上,要保证中国企业家与工匠(匠心)大会与第五届“杭州工匠”发布的有效衔接,保证重要嘉宾的出席。刚才大家从论坛形式、内容设置、顺序排列上谈了一些很好的建议,会后可以再做一些探讨。其次,是成果应用。我以为成果的应用有以下几个方面。一是两种精神的融合共鸣。企业家精神中有工匠精神,工匠精神中有企业家精神,两者既有差异,又高度融合,要通过两种精神的异同之处,引起共鸣。二是中国企业家与工匠联合会,我们要在匠心学堂的基础上充实提升,成立中国企业家与工匠杭州联合会,这是一个非常重要的成果。三是联合会议的宣言。我们要在习近平总书记对工匠精神、企业家精神定义的基础上,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局的大背景下,结合杭州实际和会议研究探讨成果,融会贯通,加以细化,形成联合会议的宣言。
  总而言之,我们要通过举办中国企业家与工匠(匠心)大会,在新发展阶段,大力弘扬企业家精神、工匠精神,为杭州乃至中国实现高质量发展,贡献力量。会后建议陈新同志牵头,对具体方案进行进一步细化。最后,再次感谢与会的各位同志,谢谢大家!
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