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郑荣胜同志在赴萧山区开展“走亲连心三服务”活动时的讲话摘要

发布时间:2021年01月20日
走亲连心三服务  工会助企促发展
——在赴萧山区开展“走亲连心三服务”活动时的讲话摘要
市人大常委会党组副书记、副主任,市总工会主席 郑荣胜
(2021年1月5日,根据录音整理)

  编者按:1月5日,市人大常委会党组副书记、副主任,市总工会主席郑荣胜等一行赴萧山区开展“走亲连心三服务”活动,先后走访调研浙江亚太机电股份有限公司、杭州宗兴科技有限公司两家企业,并对个别劳模工匠和困难职工进行了慰问。

在走访调研浙江亚太机电股份有限公司时的讲话摘要
  
  每次到亚太来都很高兴,也很亲切,黄来兴董事长是一位令人敬佩的企业家,从1976年开始创办萧山汽车制动器厂,到今年已经45年了,可以说是醒得早、起得早、干得早。45年的时间,在人类历史的长河中是转眼一瞬间,但是对于人的一生、一个区域、一家企业来说,很不容易。现在40年以上的企业越来越少了,萧山的第一代创业者由于社会的发展、时代的推进,剩下的也越来越少了,大浪淘沙,沉淀下来的都是金子。所以,黄来兴董事长不仅是萧山也是杭州宝贵的财富,这个财富不仅仅是物质层面上的,更是精神层面上的。
  今天到亚太来,首先是要表示感谢。听了刚才的经验介绍,很受启发和教育,也是一次汽车零部件常识的辅导课,为我们普及了很多新名词、新知识以及前沿的重要信息。第二是表示慰问。黄来兴董事长是全国劳模,吴兴尧同志是杭州工匠。习近平总书记在2020年11月24日全国劳动模范和先进工作者表彰大会上讲到:“劳动模范是民族的精英、人民的楷模,是共和国的功臣”。我们在新年之际走访劳模工匠,也是表达各级党委政府、工会以及全社会对劳模工匠的敬重。第三是对亚太45年来孜孜以求、坚持坚守所取得的成绩表示祝贺。如今,萧山很多企业由于盲目扩张、多头投资、相互担保,导致效益下滑,而亚太能够做到积水成河、积小成大,很不容易。
  今天的调研主要有四个目的。
  一是贯彻省市委精神的要求。原来车俊同志在担任省委书记的时候提出“三服务”,现在袁家军同志担任省委书记以后,提出要“深化拓展三服务,凝心聚力十四五”。要求元旦后的第一周,各级领导干部必须要用一整天的时间,走进乡村、走进街道、走进企业,倾听民生民意,做好服务工作。周江勇同志担任杭州市委书记后,根据省委的总体要求,提出“走亲连心三服务”。“三服务”就是服务企业、服务基层、服务群众,企业和村社就像我们家里的亲戚一样,要通过“走亲”这个载体实现肩并肩、手挽手、心连心。所以,我们今天来亚太,也是贯彻省市委精神的要求。
  二是为学习而来。每次到亚太都能学到许多新的东西,增长新的知识,特别是在黄董身上,可以说体现了三种精神、三个结合和“三牛”精神。第一,充分继承、发扬、体现了习近平总书记所倡导的劳模精神、劳动精神和工匠精神。习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上,把劳模精神、劳动精神和工匠精神提升到“是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的一种生动体现”,提升到“是动员全国各族人民风雨无阻、勇敢前行的强大的精神动力”,他把这三种精神提高到了无以复加的程度。黄董所倡导的诚信、务实、开拓、合力以及亚太这45年的发展实践,实际上就是这三种精神的真实写照和具体践行。黄董45年来坚持坚守、敬业精业、创新创造、专心专注、至善至美、无私无我,正是体现了劳模精神、劳动精神和工匠精神。第二,体现了三个结合。一是传统文化和时代精神的结合。黄董出生于1945年,生在旧社会,长在红旗下,发在改革开放年,这一路走过来,首先传承的就是中华民族传统文化的精髓。习近平总书记对传统文化高度重视,在十九大报告中提出要“推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展”。黄董不仅继承了中国传统文化的精髓,同时又赋予其崭新的包容的改革开放的时代精神。二是理论思考和实践创新的结合。黄董对新生事物的敏感程度和接受程度都很高,有了理论思考以后,重要的就是通过实践不断创新。亚太的研发经费投入占到5.5%—6%,这个比例已经很高了。2019年,杭州市研发经费投入强度为3.45%,杭州“十四五”规划提出“研究与试验发展经费投入强度力争达到4%”,这样,杭州的自主创新能力才会得到强有力的发展。亚太重视开发新产品,不断追求经济新蓝海,企业才能够不断地发展。三是理想主义与脚踏实地的结合。作为一个企业家,一定要有梦想,一定要有对明天的展望,同时又要有脚踏实地的务实精神。第三,体现了“三牛”精神。2020年12月31日,习近平总书记在全国政协茶话会上讲到,明年是牛年,“要发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神”。“三牛”精神各有侧重,同时也是一个整体,在黄董身上也是最好的一个真实写照。黄董拥有为民服务的情怀,不断创新、不断发展的“拓荒牛”精神以及一心为了群众、为了发展,艰苦奋斗、无私奉献的“老黄牛”精神。总而言之,黄董身上所体现出来的三种精神、三个结合以及“三牛”精神,都是值得我们学习的。
  三是为交流而来。2020年10月26日,中央召开了十九届五中全会,省市委也专门召开了全委会。这次,从中央到地方,各级的全会都不一样,不光是总结一年、部署一年,而是总结五年、规划五年,同时又展望2035年。全市各级工会组织要认真学习领会这些会议精神。首先,党的十九届五中全会精神概而言之,就是三个新。一是2021年我们将进入新发展阶段。二是要进一步坚持和贯彻新发展理念。新发展理念实际上跟亚太的理念是高度吻合的,创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念也是亚太45年来不断发展提升的一个经验总结。习近平总书记在十八届五中全会上提出新发展理念,经过5年的实践探索,现在已经逐渐提升到党治国理政的重要理念。三是要构建新发展格局。所谓的新发展格局主要是以国内大循环为主,国内国际双循环的良性互动。实际上,亚太很多崭新的观念跟习近平总书记所讲的新发展格局是异曲同工、高度吻合的。原来中央提出要以供给侧结构性改革为主体来拉动整个改革,这次又强调了需求侧改革,也就是原来专门讲到的投资、消费和出口三驾马车。现在出口这一块拉动的难度越来越大,所以要提倡内循环,不光是供给侧结构性改革,还要增加需求,通过增加内循环来扩大内需、扩大中产阶级,这样内循环的拉动力可能会更大一点。我们要结合各自的实际学习好党的十九届五中全会精神。第二,省委十四届八次全会精神主要是三个字,叫现代化的“先行省”。袁家军同志强调要“忠实践行‘八八战略’、奋力打造‘重要窗口’,干在实处、走在前列、勇立潮头,争创社会主义现代化先行省”。这跟习近平总书记思想是高度一致的。“八八战略”要一届接着一届干,一任接着一任干,按照习近平总书记对浙江所提出的要求,努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的“重要窗口”。第三,市委十二届十一次全会主要是听取了周江勇书记代表市委常委会所作的工作报告,提出要紧紧围绕“数智杭州·宜居天堂”的发展导向,持续推进“干好一一六、当好排头兵”,加快建设社会主义现代化国际大都市,奋力展现“重要窗口”的“头雁风采”。这也是习近平总书记3月29日至4月1日,在浙江杭州考察时提出的要求。他在参观城市大脑后提出,杭州要加快建设智慧城市,为全国创造更多可推广的经验。在西溪湿地考察时提出,杭州要在建设人与自然和谐相处、共生共荣的宜居城市方面创造更多的经验。市委经过充分的调查研究提出打造“数智杭州·宜居天堂”,把习近平总书记的要求更加定型。“建设社会主义现代化国际大都市”的要求也是根据习近平总书记在担任浙江省委书记时提出的“四个杭州”“四个一流”的要求而提炼形成的。“四个杭州”就是“杭州不应当仅仅是浙江的杭州、中国的杭州,也应当是亚洲的杭州、世界的杭州”。“四个一流”就是“以世界一流的标准要求自己,创造世界一流的业绩,培育世界一流的胸襟和气魄,努力把杭州打造成为世界一流的现代化国际大都市”。“杭州应该建设成为现代化的国际大都市”现在成为杭州“十四五”规划以及2035年远景目标的一个战略定位、发展导向和战略目标。所以,整个亚太、萧山包括全市工会系统,都要为中央以及省、市委提出的鲜明的发展导向和战略目标贡献我们的力量。
  四是为听意见、做好服务而来。这次省、市委继续开展“走亲连心三服务”,就是要真正为企业排忧解难。在中国工会的指导思想下,服务职工与服务企业的发展是同等重要、不可偏废的。中国的工会是促进经济发展和保障职工合法权益相统一的工会。我们既要维护职工的合法权益,更要促进企业的发展。“皮之不存,毛将焉附”,只有企业发展了,才能从根本上保障职工的合法权益。所以,在“走亲连心三服务”中,要尽其所能地为企业的发展做好服务,解决一些实际问题,做到服务精准、有用、可持续。当前,我们提供的最精准的服务应该是不叫不到、随叫随到,说到做到、服务周到。我们把企业发展中关于产品的研发、营销、营商环境、办事环境等方面的问题情况汇总上去,及时向市委市政府反映。周江勇书记对打造营商环境及实体经济的发展十分重视,提出了“新制造业计划”以及数字赋能。实际上,亚太在10多年前就开始探索数字赋能了,现在的无人车间就是数字赋能的结果。现在,大家都清醒地认识到杭州实体经济的发展以及数字赋能于实体经济这两条短腿,并且已经开始行动。我们要梳理汇总好这些薄弱环节和问题,一起为亚太更稳、更好、更健康的发展,做一些力所能及的事情。

在走访调研杭州宗兴科技有限公司时的讲话摘要

  今天到宗兴公司来调研,很受启发,也很受教育。我们从企业欣欣向荣的发展情况看到了整个义桥良好的发展势头,也看到了萧山转型升级所带来的新机遇。
  今天过来的目的,主要有三点。
  1、贯彻落实省、市委的要求。省、市委要求2021年元旦后的第一周,各级领导干部必须要用一整天的时间,到企业、乡镇(街道),倾听民生民意,做好服务工作。所以,我们与其说是来服务的,还不如说是来学习的,是来开眼界、长知识、增信心、添干劲的。刚才,韩宗兴董事长简明扼要地介绍了企业的发展情况,让我们看到了一部企业的发展史、奋斗史、创业史、改革史和匠心史。世上道路千万条,但是,成功的道路只有一条。习近平总书记曾经说过“幸福都是奋斗出来的”,只有奋斗的精神才能铸就伟业。他在2021年的新年贺词中讲到:“平凡铸就伟大,英雄来自人民”。从宗兴公司20多年的创业情况来看,正是无数次的平凡和创新创造,才铸就了今天的辉煌。
  2、看望慰问劳模。习近平总书记在2020年11月24日全国劳动模范和先进工作者表彰大会上提到:“劳动模范是民族的精英、人民的楷模,是共和国的功臣”。一个民族、一个国家、一个区域如果能够将尊重劳模、学习劳模、争当劳模的精神蔚然成风、深入人心,这个民族、国家、区域就有希望。所以,今天我们来慰问省劳模韩屹丽同志,就是要用这样的行为推动整个杭州形成一种尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的社会风尚。
  3、对企业的发展表示祝贺。我认为宗兴公司的成功主要体现在坚守“五个xin”上。一是坚守恒心。任尔东西南北风,咬定主业不动摇。现在,萧山包括整个杭州的企业都在反思,改革开放40多年,有成功的经验,也有失误的教训,创业不怕失误,但是必须要吸取教训。其中一个教训就是企业放弃了主业,心比天高、盲目投资、相互担保,最后走进了发展的死胡同。而宗兴则是坚守住了主业,坚守工业、坚守实体、坚守机械工程不动摇。坚守当中要耐得住寂寞,要守得住自己的内心,要心无旁骛,不畏浮云遮望眼,也不畏浮躁动摇心智,20多年如一日的坚守下来很不容易。如果搞房地产或者其他项目,可能会一夜暴富,而像机械工程这种工业企业,需要一点一滴不断的积累来成就一个产品。二是坚守创新。所谓老树发新芽,老树开新花。把老的产品通过引进、集成、消化、改造,实现再创新,是很不容易的。20多年来,宗兴不断开发新的产品,不断引进先进的科学技术及人才。现在大专以上学历的职工已经占到整个公司职工队伍的12%。所以,人才是创新的第一要素。党的十九届五中全会提出要“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”。企业这些年一路走来,靠的就是不断的创新。三是坚守匠心。所谓的匠心就是对自己所热爱的工作比对能够赚到多少钱更感兴趣。在韩董身上就充分体现了一辈子只做一件事,把一件事做到最极致、最优秀、最一流,成为整个行业的佼佼者、领军者、领头雁、排头兵。四是坚守爱心。企业把员工当作家人、亲人善待,员工才能够充分发挥积极性、创造性。我们经常讲,企业把职工放在心上,职工就把责任扛在肩上。员工跟企业同心同德、齐心协力,真正构建成为一个事业共同体、利益共同体以及命运共同体。所以,老员工们能够把企业当作自己的家一样来珍惜、对待和呵护,除了企业内部的劳动关系和谐以外,宗兴公司还体现了企业强烈的社会责任意识。比如,刚才介绍的春风行动、慈善事业、为家乡学校捐资助学等等,充分体现了企业大爱无疆的社会责任感。五是坚守初心。办企业的目的是为了经济发展和造福一方。所以,企业到了一定时期,企业家也不只是简单化的企业的经营者和老板,实际上成为了社会人。在企业发展的过程中,服务了一方百姓,为一方的社会稳定、经济繁荣、人民富裕做出很大的贡献,这就是为群众谋福利。习近平总书记在党的十九大报告中指出:“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”,这一点,在企业家身上也得到了充分的体现。所以,我们要善待企业家、尊重企业家,特别是在目前经济相对比较低迷的情况下。习近平总书记现在多次强调要尊重企业家以及大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,这三种精神跟企业家的精神虽有各自的侧重点,但实际上两者也有相通的地方。

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