杭州市总工会2020年度绩效考核目标公示
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发布时间:2020年07月09日
责任单位:市总工会 责任人:王越剑
序号 |
目标(指标) 名 称 |
考核内容及指标 |
目标 属性 |
完成 时限 |
1 |
培育工匠精神 |
认定发布30名第四届“杭州工匠”,线上线下举办百场劳模工匠先进事迹视频宣讲会,出台《杭州工匠五年培育计划》,劳模工匠展示馆开馆,做好工匠的宣传服务和管理工作。 |
预期性
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2020年12月31日
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2 |
禁毒宣传 |
全年组织开展不少于1次下基层禁毒法治宣传教育活动;全年在杭州工会网、杭州工运报和市、区两级工会的微信公众号等工会媒体上进行禁毒宣传不少于4次,加强教育引导,确保职工身心健康。 |
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3 |
重点项目建设 |
完成杭州市工人文化宫(杭州工运史馆)维修改造及文化宫配套提升改造工程,计划完成0.5亿元 |
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4 |
开展春风行动 |
持续深化“春风行动”,实现“春风行动”送温暖、送清凉、春风助学、春风助医、反哺救助、外来务工人员特殊困难救助、人体器官捐献者家庭慰问、见义勇为困难家庭救助、“两癌”贫困妇女援助等救助项目符合条件的申请对象救助率100%;拓展“春风行动”工作领域,开展“杭州市‘春风沐浴·温暖阅读活动”,全年完成20家爱心书房和30家米粒图书馆建设,覆盖黔东南,恩施州,桐庐,建德,淳安,临安、拱墅、下城等区、县(市)。 |
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5 |
关注职工身心健康 |
针对疫情防控实际,为2万名一线职工开展免费健康体检,开展职工心理健康关爱行动,建设职工心理健康关爱“心晴驿站”50个,搭建职工心理服务网络平台。 |
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6 |
★服务职工 |
举办各类文体活动,“杭工学堂”线上线下开课1000场,向民营企业送讲座、培训100场;以疫情防控、民营企业等为重点,为1万名一线职工提供免费疗休养;新建“妈咪暖心小屋”100家,“户外爱心驿家”50家,指导基层企业开办“小候鸟爱心班” 、职工子女暑托班,为青年职工提供相亲服务;继续深化“互联网+”工会普惠服务。 |
联系部门:政策研究室 联系人:唐洁秋 联系电话:87209830
注:打“★”的目标涉及社会评价意见重点整改目标