今天是:

杭州市总工会2020年度绩效考核目标公示

发布时间:2020年07月09日

责任单位:市总工会                              责任人:王越剑

序号

目标(指标)

名  称

考核内容及指标

目标

属性

完成

时限

1

培育工匠精神

认定发布30名第四届“杭州工匠”线上线下举办百场劳模工匠先进事迹视频宣讲会,出台《杭州工匠五年培育计划》,劳模工匠展示馆开馆做好工匠的宣传服务和管理工作。

预期性

 

2020年12月31日

 

2

禁毒宣传

全年组织开展不少于1次下基层禁毒法治宣传教育活动;全年在杭州工会网、杭州工运报和市、区两级工会的微信公众号等工会媒体上进行禁毒宣传不少于4次,加强教育引导,确保职工身心健康。

3

重点项目建设

完成杭州市工人文化宫(杭州工运史馆)维修改造及文化宫配套提升改造工程,计划完成0.5亿元

4

开展春风行动

持续深化“春风行动”,实现“春风行动”送温暖、送清凉、春风助学、春风助医、反哺救助、外来务工人员特殊困难救助、人体器官捐献者家庭慰问、见义勇为困难家庭救助、“两癌”贫困妇女援助等救助项目符合条件的申请对象救助率100%;拓展“春风行动”工作领域,开展“杭州市‘春风沐浴·温暖阅读活动”,全年完成20家爱心书房和30家米粒图书馆建设覆盖黔东南,恩施州,桐庐,建德,淳安,临安、拱墅、下城等区、县(市)。

5

关注职工身心健康

针对疫情防控实际,为2万名一线职工开展免费健康体检,开展职工心理健康关爱行动,建设职工心理健康关爱“心晴驿站”50个,搭建职工心理服务网络平台。

6

服务职工

举办各类文体活动,“杭工学堂”线上线下开课1000场,向民营企业送讲座、培训100场;以疫情防控、民营企业等为重点,为1万名一线职工提供免费疗休养;新建“妈咪暖心小屋”100家,“户外爱心驿家”50家,指导基层企业开办“小候鸟爱心班” 、职工子女暑托班,为青年职工提供相亲服务;继续深化“互联网+”工会普惠服务。

 联系部门:政策研究室        联系人:唐洁秋       联系电话:87209830 

注:打“★”的目标涉及社会评价意见重点整改目标

 

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