近年来，西宁市总工会秉持以职工为本的工作思路，以问题为导向，本着先易后难、精准帮扶的原则，实施“五个一批”攻坚解困脱困工作。3年来，西宁工会共救助困难职工2.6万余户，投入专项帮扶资金6168.92万元，建档困难职工由2016年的17898 户降至427户。

西宁市总举办金秋助学“爱的循环”大学生感恩社会活动。

　　助学救助阻断一批。近年来，西宁市总工会对全市低保家庭和建档立卡贫困户子女上大学，每年投入资金进行全程救助。4年来，共救助3775名困难职工子女，投入资金1216万元。

　　医疗救助保障一批。动员全市职工参加职工医疗互助保障计划，帮助所有建档城镇困难职工缴纳全额医疗互助金，依托职工医疗互助活动叠加帮扶住院职工，3年有9892名参互职工报销医疗费用近1350余万元。同时，对因病致贫职工给予大病医疗救助，4年中救助困难职工122户，投入资金73.72万元。

　　政府保障兜底一批。西宁市对低保标准贫困户、患重特大疾病、遭受自然灾害、残疾人、老人政府通过建立梯次救助制度、“救急难”扶贫基金、发放取暖补助、物价补贴、残疾人生活补贴、护理补贴、购买居家养老服务等措施，实现困难职工家庭都能享受到低保托底保障。西宁市总工会在城镇困难群众就医、公租房建设和引导就业等方面进行有效衔接，提高政策落实的精准性，帮扶救助的实效性。2019年14户无住房困难职工全部纳入政府城镇住房保障体系，享受到政府住房租赁补贴。

　　生活救助帮扶一批。对城镇困难职工加大常态化帮扶救助力度，建立“边缘户”职工台账，将建档条件不够但相对困难的职工家庭作为“送温暖”慰问对象优先覆盖、优先保障，帮助解决城镇困难职工生产生活难题。5年来，对21848户困难职工实施生活救助，发放资金4741.22万元。

　　促进就业带动一批。西宁市总工会先后举办精准脱贫促就业农民工岗位技能提升培训班4期，培训农民工200余人（次），投入培训资金11万余元，180名困难农民工取得电工从业资格证。同时，举办 “春送岗位”招聘会，150家用人单位提供8109个就业岗位，吸引了42000余名求职者参加，达成就业意向19783人。为应对疫情，还开展线上网络招聘会，110家企业提供539个工种（岗位）1347个就业岗位。