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西湖区总工会召开疗休养工作会议

发布时间:2019年05月21日

  为了更好地办好办实职工疗休养这件好事,西湖区总工会近期召开会议,专题部署2019年度职工疗休养工作。会议由区总工会党组书记、常务副主席丁元洪主持,区纪委监委、区发改经信局、区直属工会主席及15家入围旅行社负责人约50余人参加。
  会上,首先观看了市总工会在对口帮扶地区授牌的职工疗休养基地——贵州省黔东南州凯里市舟溪镇云谷田园宣传片,接着承办西湖区职工疗休养项目的15家入围旅行社分别作了宣传推介、区总工会解读了2019年职工疗休养政策、区发改经信局明确了对口帮扶疗休养要求、区纪委监委宣读了职工疗休养活动纪律。最后,丁元洪主席就今年的疗休养工作提出三个方面要求:
  一、提高认识,搞好服务。要站在服务中心工作、维护职工权益、支持地方经济社会发展角度抓好疗休养工作,按照“把握进度、逐步推开”原则,精心组织实施,做到既保障职工休息休假的权益,又要保障单位工作正常开展;承办单位要提供更高标准的服务,不安排与疗休养无关的活动,全程把控服务品质,与省外地接社衔接有序,切实提供有温度、周到地服务,让职工满意。
  二、严密组织,确保安全。要坚持安全第一原则,全过程地把控安全。每次组团,必须配有团长、副团长,开展行前教育,提出具体要求。在疗休养对象上,要提醒孕妇、刚手术的、不能自主行动的人员不宜参加;线路安排上,省外只可去对口帮扶地区,且区对口点住宿不少于两晚。安排省内的,绝不允许跨地市甚至到省外。不去危险的景点,不安排风险大的项目。车辆交通安全上,要保证使用两年内的大巴,驾驶人员素质过硬、驾驶作风好;另外还有住宿安全、饮食安全等等,旅行社和组团单位要全程、全时、全员把控,确保职工疗休养工作安全有序。
  三、遵纪守法,树好形象。按照西湖区纪委监委要求,严格遵守法律法规、廉政建设相关规定、财经纪律和社会公德和规范,各组团单位行前教育时要重点学习,逐人做出承诺或在纪律须知上签名背书。严守旅游质量红线,按照星级旅行社要求落实全程跟踪服务,安排经验丰富的导游和领队陪同,制订完备的安全应急措施。要坚持谁组团谁负责、谁带团谁负责、谁承办谁负责,切实加强组织领导,专人负责,认真执行政策文件,严格界定职工疗休养与旅游的区别,坚决防止和杜绝借职工疗休养之名公款旅游的情况发生。
  目前,西湖区的职工疗休养工作已经全面启动,通过职工疗休养活动,不仅让职工在忙碌的工作之余愉悦身心,而且极大地调动大家工作的积极性;不仅增强了机关、企事业间的凝聚力,而且能够助推各级工会更好在开展和推进工作。
  (周敏加)
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