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“三学”“九送” 开出扶贫“药方子”
郑荣胜就进一步深化“百千万”活动提出总体要求和具体举措

发布时间:2018年05月25日


  5月22日下午,市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜赴淳安县鸠坑乡开展“百千万”蹲点调研工作。市总工会党组书记、常务副主席吴仁财,党组副书记、副主席、巡视员翁正营,党组成员、经审会主任傅敏琴,党组成员、副主席应满红陪同调研。
  “读万卷书不如行万里路,行万里路不如知万家事,知万家事不如结万人缘。实践出真知,要在知识积累的基础上向实践学习。” 郑荣胜在乡、村两级干部和群众座谈会上对前期“百千万”工作给予充分肯定,并就进一步深化“百千万”工作提出了“三学”的总体要求和“九送”的具体举措。他指出,市总工会下一步要以“三学”“九送”为根本遵循,有力有序有效集中解决问题。
  郑荣胜强调,市总工会机关干部深入基层一线时要做到“三学”。要向实践学习,在积累知识的同时以实践出真知,走村入户不仅是认真调查研究的过程,更是增长才干、不断学习的过程;要向基层学习,不断学习县、乡、村三级干部的智慧和才干,领悟高手在民间,智慧在基层的道理;要向村民学习,在走村入户中学习村民的智慧、厚道、仁义与友爱。
  郑荣胜要求,市总工会重点聚焦第一阶段调研梳理的问题,着眼鸠坑所需、市总所能,针对性做好“九送”举措。开展送温暖下乡,充分发挥“春风行动”作用,全面覆盖低保户困难户;开展送文化下乡,每年送一次文艺演出下乡,并力所能及地为文化礼堂建设和文化服务出力出策;开展送健康下乡,每年解决一种60岁以上老年常见慢性病的诊治;开展送培训下乡,每年为鸠坑乡的村干部进行一次集中专业培训;开展送法律下乡,对鸠坑村民无偿提供法律咨询和法律援助,保障村民的权益;开展送信息下乡,力所能及地为鸠坑茶农提供精准的销售信息,按照老年人所需进行电脑、手机等常识培训;开展送技术下乡,根据鸠坑产业结构,有针对性地提供劳模、工匠、技术人员服务;开展送保障下乡,结合“联乡结村”活动,改善老年食堂、卫生院、公厕等设施;开展送服务下乡,为在杭务工的鸠坑人员提供入会、维权、帮扶、关爱服务。
  开展调研活动的同时,郑荣胜一行还于5月23日上午,在鸠坑乡金塔村召开杭州市“联乡结村”活动第20帮扶集团结对淳安县鸠坑乡帮扶工作会议,郑荣胜表在会上指出,联乡结村是我们共同的责任和共同的担当,要多措并举促增收,齐心协力助帮扶,勇立潮头做时代的弄潮儿。

立足资源禀赋  发展特色产业
助力鸠坑抓住产业扶贫的“牛鼻子”
  ——“百千万”工会再行动侧记

  “不明察,不能烛私”。5月22日,市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜带领“百千万”活动第五批调研组兵分两路走进鸠坑。党员干部直奔基层,身体力行学习工会干部“新时代新担当新作为”,围绕“五个聚焦”,扎实做好“十个一”工作,立足乡村发展特色产业,以非常之策,解非常之困,助力鸠坑抓住产业扶贫的“牛鼻子”。


  脱贫攻坚“头雁”领
  五月的鸠坑一片生机勃勃,抬头是茶山,低头是溪水,青山绿水相辉映,给人以震撼和陶醉。可如此“山水画廊”对于乡政府来说却并不那么美好。七山二水一亩园的鸠坑交通不便,平台不多,基础薄弱,农民收入不高等问题成为乡村发展振兴的瓶颈。“我们鸠坑环境优美,历史悠久,鸠坑茶树被认定为国家级茶树良种之一,”乡领导徐国建十分惋惜,“鸠坑全乡仍然有9个村集体经济薄弱,2017年村集体经济总收入163.68万元,经营性收入73.4万元。”
  众雁高飞头雁领,头雁高飞众雁高。郑荣胜听得很仔细,认真记录下每一个与村民有关的数据,详细了解乡村经济现状以及工作进展。“中联村就是我们鸠坑的‘领头雁’,实现乡村振兴,选好‘带头人’至关重要。”
  谋事在人,中联村富不富,群众仍旧看干部。“干部好不好、口袋鼓不鼓、环境美不美,决定着老百姓的幸福指数”,在郑荣胜看来,实施乡村振兴战略,基层干部组织是“指挥所”,乡村干部则是“先锋队”。
  “2018年,我们力争把鸠坑打造成为有机茶叶小镇、万亩生态果乡和特色茶旅新乡。”徐国建对鸠坑的未来充满信心,却也担忧道路之艰。四季坪有机茶园生产用房、茶博馆三期湖岸线整治等基础工作仍未完成,郑荣胜一行表达了市总工会对扶贫的决心和力度。正入万山圈子里,一山放出一山拦。带领村民脱贫致富,就必须发展产业,没有系统产业会一直贫困下去。作为党员干部必须做好“领头雁”,只有把党的力量、群众力量、市场力量有机结合起来,进一步发挥好基层党建工作政治引领作用,脱贫攻坚才会更具含金量。




  入户走访探实情
  “郑书记,您是我们淳安的书记,我记得您。”村民高红花拉着郑荣胜的手,眼泪不住地流了下来。从2016年患癌症至今,高阿姨已经花费不少经费,本来一个美好幸福的家庭随着患病、丧偶变得贫困艰难。调研组不少同志看到该情景纷纷红了眼眶,用一张张照片记录下点点滴滴。
  “我们总工会要送温暖,送健康,要对村民进行常规病的排查工作。”郑荣胜安慰早已泪不成声的高红花,并送上市总工会一千元慰问金和相关生活必需品,随后叮嘱身边的同事,“我们的‘春风行动’要全面覆盖低保困难户!”
  此次调研小组共走访了4家困难户和6家农户。调研员们一路走、一路看,与村民聊家常、问需求、谈思路,对村情民情进行深度剖析,摸清现状,并传达市总工会“三学九送”精神,确保在推进振兴乡村经济的事业征程上,克服风险、战胜挑战,充分发扬工会干部新时代新担当新作为的使命。
  从3月13日至5月23日,市总工会分5个波次历时14天,组织58名处级以上干部,深入鸠坑乡9个村开展蹲点调研走访,走访干部参与率达100%。期间重点围绕“新变化、新问题、新希望”主题,与9村“两委”和部分老党员召开民情恳谈会、座谈会24次,走村入户2179家,发放收回问卷850份,广泛征求群众意见建议63条,收集梳理基层组织建设、民生问题、生态保护、村级集体经济发展以及农民增收发展等6大类30个问题。对鸠坑乡中心小学59名师生进行捐赠,初步体验和了解了民之情民之苦民之困民之盼。
  独有豪情,天际悬高明,风雷磅礴。在助力乡村振兴战略的新时代下,村民因为能够成为这片土地的主人而扬眉吐气,能够为自己的家园劳作而意气风发,市总工会执着于为村民谋福利,这是一种求真务实的笃行,始终坚持实事求是、知行合一,不断为百姓创造实实在在的业绩。幸福是奋斗出来的,市总工会在帮扶振兴鸠坑经济时克服风险、战胜挑战既是承业,也是创业。
  (徐炯/文 王建中/摄)
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