各区、县（市）、开发区（集聚区）总工会，各产业工会，本会各部门、直属事企业单位：

为深入贯彻落实习近平总书记关于在全党大兴调查研究之风的重要批示精神，促进“不忘初心、牢记使命，当好新时代勇立潮头铁军排头兵”大调研活动深入开展，根据市总工会十五届二次全委（扩大）会议确定的目标任务，进一步提高工会干部调查研究工作水平。经研究，决定开展2018年度重点课题调研，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以党的十九大精神为指导，深入践行党的群众路线，围绕全市发展大局，紧贴职工群众关切，立足工会工作重点，坚持问题导向、需求导向，在摸清底数、掌握实情、破解难题、创新方法上狠下功夫，切实提高调研工作的针对性、前瞻性、实效性，为打造一流工会提供理论支撑和实践指导。

二、调研重点

坚持用开放的思维、前瞻的视野和敏锐的眼光，着力在新时代工会工作的重点领域、关键环节、薄弱问题方面深入开展调查研究。

一是着眼大政方针。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、坚持走中国特色社会主义工会发展道路，在贯彻落实中央和省市委党的群团工作会议精神、深化工会改革创新，在坚持全面从治严党、加强工会系统党的建设等方面进行探索和思考。

二是着眼中心工作。围绕全市工作大局和工会工作全局，在助力市委“六个新突破”和新“六场硬仗”、加快建设独特韵味别样精彩世界名城，推进工会开展“六大行动”和实现六个新突破、以一流状态打造一流工会等方面进行探索和思考。

三是着眼热点难点。把握新时代社会主要矛盾的变化、供给侧结构性改革的持续深化、新经济新业态新群体的不断涌现以及“互联网+”等给工会带来的挑战和机遇，在掌握职工队伍新变化新特征、顺应职工对美好生活需要的向往、加强产业工人队伍建设、协同参与社会治理、创新工作方式方法等方面进行探索和思考。

四是着眼创树品牌。聚焦工会工作的特色和亮点，总结提升在开展立功竞赛、提高职工技能、协调劳动关系、深化服务维权、加强工会组建等各方面工作中涌现出的好做法、好经验，在做实打响工作品牌、提升杭州工会美誉度知名度影响力等方面进行探索和思考。

三、课题申报

实行重点课题调研申报制，由市总各部门根据年度工作重点，结合部门职责，研究提出1-2个调研课题，经政研室筛选、报市总主席办公会议同意后，确定为市总工会年度重点调研课题。市总领导班子根据分管工作，各牵头指导至少1个重点调研课题。

各区、县（市）、开发区（集聚区）总工会，各产业工会，市总直属事企业单位按照自愿原则，结合工作实际，研究申报1个调研课题，经市总主席办公会议同意后，列入市总工会年度重点调研课题范畴。

四、进度安排

1.课题申报（4月中旬）。各部门拟定调研课题后，按照选题进行设计论证，并填写《杭州市总工会2018年度重点调研课题申报表》（附件1），于4月16日前送交市总政研室。

2.课题确定（4月底）。市总政研室将对申报的课题进行综合审核，择优确定重点调研课题，报市总主席办公会议研究通过后，以文件形式印发立项。

3.中期检查（8月中旬）。对所有重点课题开展中期检查，及时了解进展情况和取得的阶段性成果，总结经验，发现问题，确保调研课题的有序推进。

4.课题评审（11月初）。所有调研报告须在2018年10月31日前提交。市总政研室将组织专家学者对重点调研课题成果进行评审。

5.成果应用（11-12月）。优秀课题成果将在《杭州工运》上进行刊发，并适时汇编成册。同时，作为市总工会与市政府联席会议议题、市政协工会界别集体提案、服务职工实事项目建议等形式予以提交、推荐、使用。

五、工作要求

1.高度重视，加强领导。各部门、各单位要充分认识调查研究的重要性，真正把调研工作摆到重要位置,切实加强领导，统筹规划，调配力量，认真实施。要围绕市总的重点工作和本部门、本单位的工作实际，积极参与、精心组织2018年度杭州市总工会重点调研课题的申报、调研、撰写等各项工作。

2.突出重点，确立课题。要紧紧围绕全市工会工作重点以及本地本单位工会工作和职工群众中存在的热点、焦点、难点问题，选准切入点，找准突破口，有侧重点、有针对性地做好调研课题的选题工作。

3.深入调研，保证质量。各部门、各单位要以全面掌握第一手资料为切入点，深入调查研究，对调查得来的资料进行去粗取精、去伪存真、由表及里的分析和概括，从中找出本质性、规律性的东西，找出解决问题和矛盾的对策，认真撰写调研报告，确保调研报告的高质量。

4.整合资源，借智借力。要积极探索与相关职能部门、大专院校、社会专业调查研究机构等的交流合作机制，整合力量，借脑引智，开展研究合作，整体提高调查研究工作水平。各部门也可与产业工会、各区、县（市）共同合作开展调查研究。

5.转变作风，求真务实。各部门、各单位要把加强调查研究作为转变作风、改进工作的重要举措，以市委“百千成”蹲点调研活动为重要载体，通过大调研，开展大走访，深入基层一线，问需基层、问计职工，不断密切与职工群众的血肉联系。要注重调研成果转化，助力科学决策和工作开展。

若有未尽事宜，请与市总政研室联系。联系人：倪德中，联系电话：87161017。

 

 杭总工办2018 17号关于开展2018年度重点课题调研的通知.doc

 

 

               杭州市总工会办公室

                2018年3月19日