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我市召开2017年度劳动关系和谐指数测评工作布置会

发布时间:2018年02月12日


  为进一步促进我市区域和谐劳动关系工作的构建,维护我市劳动关系的和谐稳定,做好2017年度杭州市劳动关系和谐指数测评工作,2017年度我市劳动关系和谐指数测评工作布置会于2月11日召开。市总工会副主席杨洪富,市人力社保局分管处室负责人,有关专家及各区、县(市)、经济开发区创建办、人力社保局分管领导和具体负责人参加会议。
  会上对2017年度我市和谐劳动关系指数测评工作进行了部署。浙江大学公共管理学院教授钱雪亚对2017年新修订的指标测评体系进行了解读,市人力社保局劳动关系处处长何荣强对2017年度我市和谐劳动关系指数测评工作提出了要求。最后,市总工会副主席杨洪富提出希望:希望大家要高度重视这次指数测评工作,做好与日常工作相衔接的同时,认真、准确、及时地上报测评数据;希望大家要及时转变工作思路,以评促建,通过测评发现日常工作的短板从而及时改进提高;希望大家要分工负责、通力配合共同把构建和谐劳动关系工作做细、做好、做扎实。
  据悉,为适应构建劳动关系和谐新形势的需要,2017年下半年开始,市人社局、市创建办、浙江大学课题组经过前期充分调研、多次征求意见出台了新修订的我市和谐劳动关系指数测评指标体系。此次新修订的测评体系将依托大数据采集分析的方式,结合各区、县(市)构建和谐劳动关系基础条件建设情况,围绕政府、企业、员工三方构建和谐劳动关系工作开展情况,观察构建和谐劳动关系工作的结果状态。
(劳动关系部)
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