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杭州市总工会2017年绩效考核目标完成进度公示(9月)

发布时间:2017年10月26日

目标

名称

考核内容及指标

9月完成情况

累计完成情况

累计完成进度

工资集体协商

全市单独建会企业工资集体协商建制率达到96%,单独建会工资集体协商建制企业达到1.9万家,培育工资集体协商典型 20个。

对20余家省级创建和谐劳动关系先进单位的工资集体协商规范化情况开展调研督查,指导创建企业按照《浙江省集体合同条例》、《杭州市企业工资集体协商条例》以及省总工会确定的工资集体协商“三上墙、八程序、职工满意度情况调查”要求规范执行。

开展工资集体协商集中要约行动,举办工资集体协商职工代表业务培训,召开协调劳动关系三方会议,部署落实工资集体协商典型培育工作,确定湘湖国家旅游度假区餐饮行业等20余个行业(企业)作为重点培育对象,对企业依法开展工资集体协商情况进行调研督查。全市单独建会企业工资集体协商建制率93%,单独建会工资集体协商建制企业近1.8万家。

80%

 工资集体协商调研督察印证材料.xlsx

春风行动

健全完善“春风行动”送温暖、送清凉、春风助学、春风助医、反哺救助、应急救助、外来务工人员特殊困难救助、人体器官捐献者家庭慰问、关爱失独家庭、见义勇为困难家庭救助、精神障碍患者困难家庭慰问、“两癌”贫困妇女援助等12项救助项目,符合条件的申请对象救助率达100%。

“春风行动”反哺救助32人,金额28.7万元;春风助医2人,金额3.19万元;外来务工人员救助3人,金额2.4万元,患“两癌”妇女救助1人,金额3000元;春风助学80人,金额24万。

2017年“春风行动”送温暖14015户,金额4170.55万元;送清凉17384户,金额1216.88万元;见义勇为困难家庭救助37户,金额9.25万元;人体器官捐献者家庭慰问 87户,金额115万元;应急救助2户,金额1.96 万元;反哺救助461人,金额428.46万元;春风助学86人,金额25.8万元;春风助医4354人,金额1841.775万元;患“两癌”妇女救助6人,金额1.8万元;外来务工人员救助19人,金额19.66万元;精神障碍患者困难家庭救助2570人,金额771万元。符合条件的申请对象救助率100%。

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 春风行动9月.zip

弘扬工匠精神

做好首届“杭州工匠”认定工作,认定30名“杭州工匠”。宣传“杭州工匠”,举办“杭州工匠”认定发布会,拍摄“杭州工匠”电视纪录片。

送印《杭州工匠风采录》。向首届杭州工匠进行作品征集策划展出。《杭州工匠》电视纪录片,每周五晚20:45在杭州电视台综合频道播出,本月共播出5期。  

市总工会牵头,会同市委组织部、市委宣传部、市人社局、市经信局、市农办、市旅委、市商务局(粮食局)、市建委、市国资委、市科委等10家单位开展首届“杭州工匠”认定工作,通过组织推荐、他人推荐和自荐报名等方式,收集“杭州工匠”报名推荐材料229份。经资格审审、专家评审、社会公示、“杭州工匠”认定工作领导小组认定等程序,认定30名“杭州工匠”。

4月25日,举行“‘中国梦·劳动美’杭州工匠为你喝彩”首届“杭州工匠”认定发布会。

制作完成《杭州工匠》电视纪录片,4月7日起每周五晚20:45在杭州电视台综合频道播出,至今已播出26期。

85%


企业社会责任建设

90%以上规模以上和谐劳动关系达标企业参与企业社会责任建设,65%以上参评企业达到C级以上标准,杭州市劳动关系和谐指数居全省前列。

组织第三方对2017年杭州市企业社会责任建设参评企业进行评估,56家企业拟评为A级企业。开展2017年度区(县、市)劳动关系和谐指数测评指标修订工作。  

委托浙江大学开展2017年度企业社会责任建设评估,根据我市经济社会发展状况,在保持杭州市地方标准原有指标框架的前提下,进一步优化评估指标,对部分指标评估依据和规则进行调整。举办两期企业社会责任建设评估升级培训班,对历年360家B级企业开展针对性培训。7月启动2017年杭州市企业社会责任建设参评企业自评申报工作以来,已有1080余家企业通过网上申报系统申报参评,经第三方初步评估,56家企业拟评为A级企业。

配合完成浙江省对杭州市的劳动关系和谐指数测评工作。完成杭州市本级劳动关系和谐指数测评工作,从测评结果来看,我市劳动关系状况总体和谐稳定,劳动关系和谐指数同比稳中有升。8月,牵头召开杭州市劳动关系和谐指数测评工作座谈会,启动2017年度区(县、市)劳动关系和谐指数测评指标修订工作。

85%


职工素质提升

资助优秀外来务工人员上大学1000名以上,职工完成本科学业取得毕业证书由市总工会资助7000元,其中,毕业前被评为区县(市)级(含)以上劳动模范、“五一”劳动奖章给予学费全额资助。奖励高技能人才8000名以上,本年度晋级,并取得由人社主管部门鉴定、认证、核发的高级工、技师、高级技师职业资格证书的职工,每人奖励500、600、800元。取得多个职业资格证书的,只按其最高档奖励一次。

1、做好入学人员的后续服务工作。

2、高技能人才奖励工作网上申报平台本月申报2126人次,核发奖励符合条件的高技能人才946名。

1、自3月启动资助优秀外来务工人员上大学活动以来,共有1898名职工报名,其中浙江大学远程教育学院报名702人,中国人民大学继续教育学院报名167人,华东理工大学网络教育学院报名475人,浙江工业大学继续教育学院报名554人。符合资助条件1875人,不符合资助条件23人。8月19日—20日,浙大、人大、华东理工举办入学考试,浙江大学远程教育学院考入580人,中国人民大学继续教育学院考入155人,华东理工大学网络教育学院考入415人。三所学校一共考入1150人。

2、下发《关于做好2017年度杭州市职工高技能人才培训和奖励工作的通知》,开发启用奖励工作网上申报平台,网上累计申报5124人次。目前已核发奖励高技能人才3965名。

80%

 高技能人才奖励发放清单9月.xls

职工医疗互助

全市参与职工医疗互助人数新增10万以上,累计达到140万以上,发放医疗补助5000万以上。推广医保结算信息查询单替代传统医药费发票,提升职工办理补助便利性。

1、办理参保第六期在职职工医疗互助7人,重大疾病7人,女职工3人,三项总计17人。

2、办理第六期在职职工医疗互助补助1843人,金额195.38万元;重大疾病和住院互助补助1202人,金额186.17万元;女职工互助补助16人,金额16.1万元;三项互助共补助3061人,金额397.65万元。

3、接受医保结算信息查询单替代传统医药费发票办理补助结报,职工不必再积累整理医药费发票,提升职工办理补助便利性。

1、办理参保第六期在职职工医疗互助85.49万人,重大疾病和住院互助36.1万人,女职工互助25.7万人;三项总计147.31万人。    

2、办理第六期在职职工医疗互助补助11357人,金额1214.76万元;重大疾病和住院互助补助6911人,金额1054.41万元;女职工互助补助85人,金额111.5万元;三项互助共补助18353人,金额2380.67万元。

3、下发通知至各参保单位,推广医保结算信息查询单替代传统医药费发票办理补助结报,职工不必再积累整理医药费发票,提升职工办理补助便利性。

80%

 医疗互助9月参保补助明细清单.xls

职工法律服务

开展法律咨询活动50场以上,办理法律援助案件100件以上。对申请职工应援尽援,案件办结率、职工满意率95%以上。

1、9月26日工伤鉴定日在社保大楼开展专场工伤保险法律咨询。

2、受理法律援助案件11件(含集体争议案件1件);代写诉讼文书2件;办结法律援助案件7件,为职工挽回经济损失19.65万元。  

1、组织工会法律服务志愿者在企业、工业园区、劳动力市场、建筑工地、社区等外来务工人员集中区域开展法律咨询活动,每月工伤鉴定日在社保大楼开展专场工伤保险法律咨询,现场受理劳动争议案件。今年以来,累计已开展法律咨询活动37场。

2、受理法律援助案件117件(含集体争议案件8件);代写诉讼文书34件;办结法律援助案件94件,为职工挽回经济损失339.4万元。

75%

文化中心建设

杭州市职工文化中心项目竣工,投资1.066亿元。

完成投资1647万元。土建、幕墙、精装、水电、消防、建筑智能化等各项工作有序推进。

完成投资11108万元。项目现场进度如下:

一、项目收尾:

1、精装修工程各项工程收尾及安装调试。

2、总包土建进入收尾,安装设备调试。

3、幕墙工程、泛光照明工程基本完成,零星收尾整改。

4、市政景观道路粗粒式沥青砼铺设完成,广场砖铺贴完成80%,乔木开始种植。

二、竣工验收准备:

9月25日项目预验收,竣工资料收集。

三、调试检测:

1、节能检测、消防检测、房地产测绘工作完成。

2、智能化室内监控安装调试完成,建筑设备BA系统调试,计算机网络系统调试。

3、空调、消防等设备调试。

95%

 杭州市职工文化中心项目--第48期201709监理月报(公示).doc


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