今天是:

市总工会2017年社会评价意见重点整改目标中期自查公示

发布时间:2017年09月19日

意见概要

整改目标

中期自查完成情况

完成进度

把关爱落实一线、落到实处,勿走过场。(网上市民代表意见第20条,另涉及此类问题的民办非企业单位负责人意见1条、企业代表意见1条、城镇居民意见2条、农村居民意见1条、网上市民代表意见6条、网上热心市民意见3条)

实施服务职工实事项目:推出工会服务“温暖卡”; 市职工文化中心投入使用;建立100个为户外劳动者提供便民服务的“爱心驿家”;资助1000名优秀外来务工人员上大学;组织2万名重点工程农民工免费健康体检;扩大高技能人才奖励工种,奖励职工8000人以上;组织8000名优秀一线职工免费疗休养。

今年以来,市总工会扎实推进服务职工实事项目落地。一是将工会服务温暖卡建设纳入杭州市总工会智慧工会建设,借助市民卡(实体卡)和杭工e家APP会员注册(虚拟卡)相结合的方式,为工会会员提供服务。目前,全市工会会员可在杭工e家APP在线申请服务项目和会员优惠。二是全面推广工会系统“爱心驿家”平台建设,在“爱心驿家”配备空调、电冰箱、微波炉、饮水机等设施,切实解决环卫工人、交通协辅警、快递员、道路停车收费员、城管协管员等户外劳动者就餐、饮水、休息、如厕等实际困难。目前,全市已建成并投入使用的爱心驿家共计105家。三是开展资助优秀外来务工人员上大学活动。自3月活动启动以来,共有1898名职工报名,其中浙江大学远程教育学院报名702人,中国人民大学继续教育学院报名167人,华东理工大学网络教育学院报名475人,浙江工业大学继续教育学院报名554人。报名职工中符合资助条件1875人,不符合资助条件23人。目前已有1150名职工通过入学考试成功入学。四是组织2万名职工免费体检。组织市红会医院、市西溪医院等5家医疗机构为在杭重点项目、重点工程、重点领域及特殊岗位工作的外来务工人员提供免费体检服务。截至目前,已为18393名职工提供体检服务。五是全面放开高技能人才奖励工种,扩大普惠政策覆盖面。结合智慧工会建设,开发高技能人才奖励工作网上申报平台。目前,已完成对3019名高技能人才的审核奖励。六是组织8000名优秀一线职工免费疗休养。按照节约、有效,面向一线的原则,安排杭州、丽水、舟山、磐安、嘉兴、安吉六个休养点。目前,已组织5935名优秀一线职工疗休养。下一步,将继续推进各项服务职工实事项目,做好跟踪服务,高质量完成整改目标。

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 社会评价意见重点整改目标中期自查项目清单.zip

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