目标名称

考核指标

工资集体协商

深化工资集体协商工作，全市独立建会企业工资集体协商建制率96%以上。

推动市协调劳动关系三方会议办公室下发《关于举办杭州市2016年工资集体协商成果展示活动的预备通知》（杭劳三方办〔2016〕2号）文件，就下半年举办杭州市2016年工资集体协商成果展示活动作了具体布置。各地各系统按照《通知》要求，积极准备相关工资集体协商成果展示素材。

目标名称

考核指标

深化“春风行动”

向困难群众“送温暖”、“送清凉”，完善“娃哈哈·春风助学”和“阿里巴巴·春风助医”救助项目，符合条件的申请对象救助率100%。

1、向全市困难群众“送清凉”，市本级慰问持证困难家庭12911户、建档困难职工家庭4372户，共发放慰问金1209.81万元。

2、有序开展“娃哈哈·春风助学”援助工作。

3、受理“阿里巴巴·春风助医”救助申请7人，补助总额 8.57万元。

目标名称

考核指标

服务保障G20

开展G20峰会“五好”立功竞赛，即时评选表彰100个市劳模（市五一劳动奖章）和模范集体（市五一劳动奖状）。

扎实推进服务保障G20峰会立功竞赛。领导小组根据《服务G20杭州峰会立功竞赛劳模先进推荐评选办法》，开展了立功竞赛劳模先进推荐评选第一阶段工作。

目标名称

考核指标

服务保障G20

开展“当好主力军，服务G20”主题宣传教育活动，全年送讲座500场，送演出100场，组织劳模进地铁文明引导服务10期。

资助优秀外来务工人员上大学活动全面完成资格审核工作，共计1465人通过审核；“杭工学堂”举办公益免费培训班6期；组织劳模进地铁文明引导服务1期。

目标名称

考核指标

企业社会责任建设

推进企业社会责任建设，85%的规模以上和谐劳动关系达标企业参与企业社会责任建设，其中60%达到C级及以上标准，发展和谐劳动关系。

8月8日-9日，举办两期企业社会责任建设评估培训班，对历年B级企业进行培训。全面启动新一轮评估申报工作，截止目前，已有918家企业申报参评。

目标名称

考核指标

职工医疗互助

降低补助门槛，住院和规定病种门诊自负医疗费补助0元起补。提高补助标准，每人每年补助金最高提至65200元。全市参与医疗互助职工增加10万人。

1、新办参保第五期在职职工医疗互助119人；重大疾病和住院互助318人；女职工特病互助145人；三项互助保险第五期共新办参保582人。        

2、办理第五期在职职工医疗互助补助1372人次，金额170.17万元；重大疾病和住院互助补助709人次，金额138.68万元；女职工特病互助补助17人次，金额26.8万元；三项补助总人数2098人次，金额335.65万元。

目标名称

考核指标

职工文化建设

推进杭州市职工文化中心建设，做好外墙幕墙、屋面工程、水电及设备安装、精装修等工程施工，市政管网、景观工程开始施工，年度完成投资额18200万元。

1、服务楼、维权楼局部楼层粉刷抹灰及墙面保养，泡沫玻璃保温层施工，屋面空调冷却塔安装，空调水管配管及制作；

2、文体中心局部楼层粉刷抹灰及批腻子，文体中心羽毛球馆屋面JS卷材施工；

3、地下室消防喷淋、消防排烟风管、空调水管、风管同步制作安装；

4、幕墙铝吊篮安装及铝板安装同步安装；泛光照明配合幕墙进行管线施工；

5、舞台子母升降底座以及驱动设备安装，检修层；

6、8月10日起根据G20峰会管理需要，工地全面停工。