西湖区总工会成立于1985年，是全区各级工会的领导机关，在区委和省市总工会的领导下，依照法律法规和工会章程，以维护职工合法权益、竭诚服务职工群众为基本职责，履行对全区各级工会组织的领导指导、监督检查等职能。西湖区总工会内设办公室、组织宣教科、权益保障部三个科室。下属1个事业单位，西湖区职工服务中心（区工人文化宫）。

　　近年来，西湖区总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行政治责任和工作职责。着力加强思想政治建设，充分发挥党建引领作用，创新“一月一周进企业”“当一周工人”的“双周”活动载体，深入一线，了解职工需求，提升党性修养。主动融入中心工作，紧紧围绕加快打造首善之区奋斗目标，在统筹推进疫情防控和经济社会高质量发展的各项中心工作主战场，充分发挥工会广泛联系职工群众的优势。全力推进非公企业工会组建工作。2021年互联网工会组建得到全国总工会副主席、书记处书记、党组成员蔡振华专题调研和高度肯定，工作经验在2020年全省工会深化“基层组建、基层改革”工作现场会、全市工会组建攻坚集中行动现场会交流。服务企业成效显著，疫情爆发后，向企业发放口罩、帮助联系购买防疫物资，组织企业参加云招聘，在企业间推行共享员工计划，受到区委书记高国飞同志批示肯定。牵头推进新时代西湖区产业工人队伍建设改革。切实履行主责主业。每年办好服务职工十件实事，小候鸟夏令营、免费上大学、职工交友等实事项目深受职工欢迎。劳动争议多层次多元化解和数字化改革场景“西湖工情码”开发工作得到省总工会主要领导充分肯定，2021年在全省区县工会主席研修班和市总工会平安创建推进会上作经验介绍。加强系统财务规范化建设，2020年荣获全国工会财务先进单位称号。

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