各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位 ：

　　　　为进一步体现对劳动模范和先进工作者的关心和爱护，使其充分享受经济社会发展成果，根据《杭州市人民政府关于市政府与市总工会第十三次联席会议纪要》（杭府纪要[2010]241号）精神，经市政府同意，现就调整我市市级及以上劳动模范和1955-1965年期间省、市先进生产（工作）者[ 以下简称劳动模范（先进）]荣誉津贴，落实上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、杭州高新开发区（滨江）（以下简称杭州市区）范围内支援外地建设退休（职）回杭州市区定居的劳动模范（先进） [以下简称退休回杭劳动模范（先进）]待遇等事项通知如下：

　　　　一、调整离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴

　　　　（一）离退休的全国劳动模范，每月享受荣誉津贴200元。其中1989年年底前获得荣誉称号的，每月享受荣誉津贴250元。

　　　　（二）离退休的省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴170元。其中1989年年底前获得荣誉称号的，每月享受荣誉津贴200元。

　　　　（三） 1956-1964年获得省先进生产（工作）者称号的，每月享受荣誉津贴150元。

　　　　（四）离退休的市劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。其中1990年年底前获得荣誉称号的，每月享受荣誉津贴150元。

　　　　（五） 1955-1965年获得市先进生产（工作）者称号的，每月享受荣誉津贴100元。

　　　　获得多项荣誉称号的，按最高一档标准计发荣誉津贴，不重复享受（下同）。

　　　　二、调整农业劳动模范（先进）的荣誉津贴

　　　　年满60周岁且无固定收入的全国农业劳动模范，每月享受荣誉津贴400元；省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴300元；市农业劳动模范[包括1955-1965年期间的省农口系统和市农业先进生产（工作）者] ，每月享受荣誉津贴200元。

　　　　60年代响应国家号召精简回乡的职工劳动模范（先进），目前仍为农业人员的，按照农业劳动模范（先进）对应的待遇标准执行。

　　　　三、荣誉津贴的列支渠道

　　　　离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴由劳动模范（先进）所在单位解决（行政事业单位在离退休费中列支，企业在管理费用中列支）。如所在单位确有困难，由其主管单位解决。

　　　　农业劳动模范（先进）的荣誉津贴列入所在地同级政府财政预算。

　　　　自2011年开始，退休劳动模范（先进）所在单位按照新标准计提退休劳动模范（先进）荣誉津贴。

　　　　四、落实退休回杭劳动模范（先进）的待遇

　　　　（一）落实待遇对象。

　　　　原杭州市区户籍、在杭工作期间被评为市级及以上劳动模范（先进），后由组织安排支援内地建设，按照国家规定已参加当地基本养老保险，退休后户籍迁回杭州市区，经市总工会审核，确认为落实待遇的退休回杭劳动模范（先进）。

　　　　（二）有关待遇。

　　　　1 ．劳动模范（先进）退休地的荣誉津贴标准低于我市标准或在退休地未享受荣誉津贴的，按我市荣誉津贴标准给予差额或全额补足。补助经费在市劳动模范专项补助资金中列支，由市总工会负责发放。

　　　　2 ．退休回杭劳动模范（先进）纳入杭州市劳动模范（先进）社会化管理范围，按相关规定落实活动、慰问经费。

　　　　3 ．可参加市、区、街道、社区组织的各类劳动模范（先进）活动。

　　　　（三）办理程序。

　　　　1 ．市总工会根据市劳动保障局核定的退休回杭人员名单，提出符合条件的退休回杭劳动模范（先进）名单。

　　　　2 ．符合条件的退休回杭劳动模范（先进）填写《杭州市劳动模范（先进）基本情况登记表》（以下简称《登记表》），并提供本人所获荣誉原始凭证、退休地劳动模范管理部门有关荣誉津贴及标准等证明材料，向户籍所在社区工会提出申请。　

　　　　3 ．社区工会将《登记表》和相关证明材料汇总后报街道（镇）工会，街道（镇）工会报区总工会初审后报市总工会核准。

　　　　本通知自2011年1月1日起施行。