淳安县于1927年7月建立工会组织。1950年12月召开第一次会员代表大会，成立淳安县总工会，至今已经历十三届委员会。目前县总工会设办公室、基层工作部、权益保障部，下属事业单位为千岛湖工人文化宫。下属有37个工会工作委员会，1个行业工会和 561个基层工会，职工总数53288人，工会会员52345人。

　　改革开放以来，县总工会在市总工会和县委的领导下，恢复健全各级工会组织，工会工作转向以现代化建设为中心的轨道，并积极参与和支持企业改革，努力维护职工合法权益，各级工会履行职责成效明显。

　　近几年来，县总工会坚持科学发展观，围绕中心、突出重点、创新举措。以发展和谐劳动关系为主线，以维护职工合法权益和提高职工整体素质为重点，以加强工会自身建设为保障，全面推进工会各项工作。先后有5万余名职工参加各级各类劳动竞赛和技能大赛，有150余名职工荣获省、市、县级技术创新能手。一线职工吕红兰荣获浙江省职工技能状元“金锤奖”和全国劳模荣誉称号。每年有5000多名职工参加技能培训，其中有1600余名职工晋升了职业技术等级。全面开展职工经济技术创新、合理化建议、节能减排优秀成果评选活动，涌现出职工技术创新成果225个，创经济效益1.1亿元。努力推进集体合同签订和工资集体协商工作，初步建立了职工工资支付保障和正常增长机制。广泛开展劳动关系和谐企业的创建活动，先后已有42家企业被评为县、市、省劳动关系和谐先进企业。扎实开展以“春风行动”为载体的困难职工帮扶救助工作，建立了困难职工帮扶中心，对特困职工实行《生活援助证》制度。积极开展“温馨职工家园”创建活动，做好职工的生活后勤保障工作。“三级联创”工作不断推进，工会自身建设不断加强。

　　淳安县各级工会将进一步树立前列意识，求真务实，开拓创新，为构建和谐淳安和促进经济又好又快发展作出新的贡献。

　　区人大常委会党组成员、副主任，区总工会主席：叶春晖

　　党组书记、常务副主席：方文田

　　

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