4月27日，由临安区住房和城乡建设局、临安区总工会等主办的2024年临安区建筑行业“天目争先杯”钢筋工技能竞赛在天目未来谷项目现场举行。来自全区建筑企业的25支队伍86名选手共同展开激烈的角逐。
　　本次比赛正式拉开了2024年度临安区职工“百千万”劳动技能竞赛活动的序幕。“我们认真研究了新业态和数字经济下劳动技能竞赛的组织开展情况，丰富竞赛内容、创新竞赛形式，今年计划将举办17场一级竞赛，31场二级竞赛，68场三级竞赛，以此实现千名职工技术晋级，带动万名职工参与岗位练兵比武活动。”临安区总工会职工职业教育中心主任钱鸣凤说。竞赛现场，选手们精神饱满、操作严谨、动作规范流畅。下料、切断、弯折、绑扎、固定……钢筋的碰撞声汇成赛场主旋律。据了解，本次比赛的一至三名将由临安区总工会认定为“临安区职工经济技术创新能手”。
　　比焊接技术、比电缆制造、比设备检修、比电梯维修、比中式烹调……近年来，在临安区的企业、车间、工地内，一场场技能竞赛不断上演，绝技绝活不断展现，选手比实力、赛水平、显身手，展现出了临安产业工人昂扬向上、踔厉奋发的时代风采。“赛场切磋技艺，赛后交流经验，临安区总工会给我们提供了技能提升和成长成才的平台。有机会，还要参加！”这是参赛选手们的普遍共识。技能大赛选拔、发现、培养了谢钟铮、汪玉建等一大批高技能一线职工，真正把劳动技能竞赛打造成为产业工人成长成才的重要平台和载体，有力助推了产业转型升级。
　　聚焦产业工人素质提升、技术成才工作，临安区总工会多点发力，以开展各级劳动竞赛为主战场，每年坚持开展各级职工技能竞赛100场以上。五年来，累计开展各级竞赛557场，带动5万余名职工参与岗位练兵、比武活动。承办省、市级技能大赛5场，培育国家级技术能手2名，省技术能手、省“金蓝领”7名，市级技术能手和经济技术创新能手25名，区级技术能手和经济技术创新能手300余名。
　　“下一步，我们将以推动产业工人队伍建设改革为抓手，不断优化产业工人成长环境，持续拓宽产业工人成才之路，为临安经济高质量发展注入强劲动力。”临安区总工会党组成员、副主席雷鸣表示。

（钟颖华）

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