市总工会召开十四届九次全委(扩大)会议
   
  10月31日,杭州市总工会召开十四届九次全委(扩大)会议。会议选举杭州市工会第十四届委员会挂兼职副主席,审议通过《关于召开杭州市工会第十五次代表大会的决议》(草案),市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜主持会议。 会议选举杭州西湖风景名胜区资产经营集团有限公司党委副书记、副总经理、纪委书记应满红为杭州市工会第十四届委员会挂职副主席,选举杭州汽轮机股份有限公司静子车间数控铣工朱佳龙为杭州市工会第十四届委...
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实施上网工程 打造“指尖上的工会”
   
  8月9日下午,在全省工会领导干部理论读书会上,杭州市总工会党组书记、常务副主席吴仁财围绕改革年、品牌年、自身建设年的总体目标,作了《实施上网工程,打造“指尖上的工会”》的交流发言。以下为发言全文: 为顺应互联网发展和职工群众需求,搭建“O2O”服务平台,推进工会工作线上线下相互促进、有机融合,经过两年的努力,今年7月7日,作为杭州市工会改革的重要举措和创新成果,以工会会员卡、智慧工会管理平台、“杭工e家”APP、...
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余杭区总工会分享先行改革体会 ---余杭区人大常委会副主任、区总工会主席 杜坚强
   
  2017年4月,在全省县级工会先行改革工作培训会上,省总工会选择县级工会先行启动改革,并确定余杭区总工会等17家单位为第一批改革试点单位,为我省今年年底前全面完成工会改革探路。 今年7月7日,在市总召开的杭州市工会改革推进会上,余杭区总工会分享了改革试点的经验。本期《杭州工运》刊发余杭区工会改革的主要任务及试点的主要体会,与读者同飨。 主要任务 五个层面六项制度七大举措全面推进 今年是余杭工会的改革之年,作为...
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临安市总工会试水镇街工会改革
   
  叶金龙,这名在电线电缆制造一线工作了大半辈子的工人理着极短的板寸头,穿着蓝色工作服,就如一位憨厚可亲的邻家大叔。2016年5月13日,他被选举为临安市青山湖科技城总工会副主席,说起这件事,他还是有些不太习惯,嘿嘿地笑着说:“只要能帮工友们多做点事情就好了。”这次选举不仅给叶金龙的个人命运带来变化,也拉开了临安市镇街工会组织改革的序幕。 “2015年底,市委举行群团工作会议后,临安市总工会提出‘先行先试,不等不靠’的改革思...
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杭州市总工会智慧工会上线
   
  想要提升技能却没有渠道,遇到困难想寻求帮助,遭遇欠薪却投诉无门……在工作、生活中碰到诸如此类问题的职工朋友们现在不用发愁了,只需要通过“杭工e家”APP,这些问题都可以得到妥善解决。 7月7日,在杭州市工会改革推进会上,历经两年时间策划和研发的杭州市总工会智慧工会正式上线并进入试运行阶段。今后,基层工会和职工可通过智慧工会实现网上办公、网上建会、互助保障、法律援助、困难帮扶、技能提升、教育培训等多项服务。 杭州市总工...
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市总工会召开杭州市工会改革推进会
   
  7月7日下午,杭州市总工会召开杭州市工会改革推进会暨智慧工会启用仪式,市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜出席会议并讲话,市总工会领导班子成员,各区、县(市)、开发区(集聚区)总工会主席、党组书记、常务副主席,市总机关、产业工会全体干部职工,市总直属事企业单位领导班子成员参加会议。 会上对杭州市总工会改革配套方案进行了部署动员,介绍了市总工会机关、产业及直属事企业单位设置方案,市总工会智慧工会的建设情况,公...
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临安市总吹响工会改革号
   
  上兼下,临安市总法工部部长张道琴兼任电线电缆行业工会主席 县级工会是加强基层工会建设、夯实基层基础的主体,是工会改革的重点和基础。 “机关干部下派的模式是被‘逼’出来的办法。”临安市总工会主要负责人介绍,临安经济有“块状分布、带状集约”的特点。全市有节能灯、电线电缆、装饰等8大行业,每个行业涉及到多个乡镇,区域间存在隔阂。因此,行业工会的作用显得尤为重要。但长期以来,有些行业存在“协会强、行业工会弱...
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杭州市总工会推出法律服务新举措
   
  在2016年“迎峰会、保稳定、五进五送”启动仪式上,市总工会向基层工会发放了“法律服务包”,为工会干部发放了“法务助手卡”,这是市总工会联合社会力量,创新工会法律服务模式的新尝试。 正如杭州市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜所指出的那样:工会工作要从单一活动福利型向全方位服务型转变,从侧重维权型向全面提质型转变,从被动应付型向主动有为型转变,真正实现服务对象全覆盖、服务内容全方位、服务时间全天候。近年来,杭...
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杭州市总工会为广大职工编织帮扶救助网络
   
  当前我市群团改革进入了关键期,改革的主要目标就是要强“三性”、去“四化”。群团改革工作,在坚持政治性、提升先进性前提下,要更加注重群众化导向,突出工会工作的群众性。要必须始终坚持紧密联系职工群众,把职工利益作为工会工作的出发点和落脚点。要使工会真正成为“职工之家”,使工会干部成为职工的贴心人、“娘家人”,让职工真正做到有困难找工会,有困难找“娘家人”。 如何让温暖惠及最需要的人?近几年来,杭州市总工会从职工...
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把劳模元素贯穿于工会活动全过程
   
  今年4月25日,在杭州市总工会的举行“‘中国梦·劳动美’杭州工匠为你喝彩”首届“杭州工匠”认定发布会上,来自全市各条战线上的30名全国、省、市劳模一起见证了30名首届“杭州工匠”出炉,全国劳模王水福、孔胜东、吴仁贤亲自为他们颁奖。而这30名首届“杭州工匠”中,有不少已经获得了劳模或者五一劳动奖章的称号,比如吴国林、叶金龙、杨金龙、吴玉泉、葛小青等。劳模成为这场活动名副其实的主角。 “把劳模元素贯穿于工会活动全过程”...
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杭州市总工会打造平台激发职工创业创新热情
   
  杭州市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜曾经指出,各级工会要在供给侧改革中切实提升职工素质,推动党政加大对一线职工科技创新和发明创造政策与资金等的支持,大力推进“杭州工匠”培育选树,充分发挥劳模创新工作室等的作用,为职工的素质提升鼓与呼,为职工成长成才创造更多平台条件。 近年来,杭州市总工会充分发挥工会“大学校”作用,在全市职工中大力开展立功竞赛,深化技能培训、技能比武、技能帮带和技能晋级、技能激励“五位...
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努力开创“互联网+”杭州工会的新局面 ---市总工会宣教部部长 祝宇安
   
  习近平总书记在党的群团工作会议上指出,群团组织要下大力气开展网上工作,亮出群团旗帜、发出自己声音,让群众能找到自己的组织,参加组织的活动。杭州是一个创新活力之城,随着阿里巴巴等国际国内知名互联网企业的蓬勃发展,杭州也成为了全球最大移动支付之城和具有全球影响力的电商之城。数据显示,到2016年底,杭州市网民数为735.3万,普及率高达80%,杭州互联网及网民发展基础处于中国乃至全球前列,互联网已经成为了杭州职工群众工作的一个...
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新机制 新模式 新网络 新团队——当好工会服务职工排头兵 ---市总工会法工部副部长、职工服务中心副主任 魏萍
   
  随着经济社会快速发展,职工队伍发生深刻变化,职工需求更趋多元,视野更加开阔、自主意识更强,他们对差异化、精细化、精准化服务的需求也更加迫切。市总工会职工服务中心又该如何积极回应职工的新需求、新期待,在提升服务理念、创新服务举措、深化服务内涵上先人一步、快人一拍,为职工提供高效、对路、优质的服务呢? 践行“最多跑一次”服务新机制 去年12月27日,浙江省委经济工作会议上首次释放“最多跑一次”信号,如今“最多跑一次”已...
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互联网思维带给我们的启发和实践 ---市教育工会主席 吴立红
   
  大杭州目前有将近10万教职工,在互联网时代,他们既是老师和会员,也是网民,而且是中高级知识分子网民,想要更好地为教职工服务,必须实行“互联网+工会”。“互联网+工会”不仅要有智慧工会及工会新媒体这些硬件,更要有“互联网思维”这样的“软件”,在工会的服务理念和服务品质上符合互联网精神。 以“用户思维” 升级教育工会的服务理念 “用户思维”可以说是互联网思维的核心思维,就是以用户为中心发掘满足用户的真正想法和需求,...
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争当全省工会工作的排头兵 ---余杭区人大常委会副主任、总工会主席 杜坚强
   
  5月22日至26日,杭州市总工会举办了杭州市工会领导干部“三提一争”专题培训班,市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜在总结交流会上强调,建设世界名城,全市工会要充分发挥作用:要抓住时代主题,弘扬先进文化;要服务发展大局,激发创新活力;要构建和谐社会,打造美丽样本;要精准办好实事,提升生活品质;要打造一支与世界名城相媲美的工会干部队伍。来自区县(市)总工会、产业工会、市总工会部门和直属单位的6位主要负责人作了交流发言...
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努力打造一流的工作团队 ---市总工会副巡视员、工业工会主任 谭牡频
   
  近年来,工业工会紧紧围绕市总工会工作目标任务,结合工业实际,努力在打造一流工作团队,增强工会影响力、团队凝聚力、工作执行力、职工亲和力等方面聚能量、下功夫、显作为。 争做全省工会工作排头兵基本前提是选标定位 古人云:蓬生麻中不扶而直,白沙在涅与之俱黑。我们选什么样标杆为参照,决定着我们什么样的工作格局和品位。这次郑荣胜主席带领我们到复旦培训学习,目的就是开阔我们视野,拓展我们思路,让我们跳出工会去看工会。所以...
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谱写工会改革西湖新篇章 ---西湖区人大常委会副主任、总工会主席 章岳定
   
  编者按5月22日至26日,杭州市总工会举办了杭州市工会领导干部“三提一争”专题培训班,市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜在总结交流会上强调,建设世界名城,全市工会要充分发挥作用:要抓住时代主题,弘扬先进文化;要服务发展大局,激发创新活力;要构建和谐社会,打造美丽样本;要精准办好实事,提升生活品质;要打造一支与世界名城相媲美的工会干部队伍。来自区县(市)总工会、产业工会、市总工会部门和直属单位的6位主要负责人作了...
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增强“三性”努力开创工会工作新局面 ---下城区总工会主席 王心平
   
  下城区总工会把学习贯彻党的十八届五中全会精神与学习中央、省、市、区各级党的群团工作会议精神结合起来,以政治性为灵魂、以先进性为引领、以群众性为基础,夯实基础、凝聚力量、增强动力,努力把工会工作做得更强、更好、更务实、更有效。 ◆自觉接受党的领导,自觉服务大局,提升工会的地位和作用。 工会作为党领导的工人阶级群众组织,必须始终把工会组织和工会工作置于党的领导之下,通过工会组织的政治优势和组织优势,争...
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工业园区“职工之家”建设的实践和思考 ---建德市总工会主席 赵银松
   
  2015,建德市总工会在三都镇工业园区按多功能、全方位、一体化的标准建设“职工之家”。经过半年多的运作,有效改善了偏远园区公共服务不足的状况,帮助企业破解“招工难、用工荒”困境,为打通工会服务职工“最后一公里”瓶颈提供了新路径,取得了明显的示范效应和社会效益。 创新机制理顺关系 一是党建引领机制。把基层工会工作纳入“大党建”视角,推动党建与工建同规划、同部署、同担当。如打造“蓝领驿站”和“职工之家”的共...
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来自基层工会的声音 ---凯旋街道总工会主席 周传海、三墩镇总工会主席 王雪美
   
  搭建工作平台创新工会工作 2015年,凯旋街道总工会坚持问题导向、系统整合、民生为先、文化引领四项工作原则和理念引领、队伍推进、自主运转、体系优化、载体驱动五项工作方法,扎实推进“建功立业、维权维稳、企职民生、职工文化、基层基础”五大工会建设,年度的工作计划和方案得到全面落实,工会工作成效明显。 主要的特色工作:一是开展“五湖四海一起同行”工会流动服务日活动。每月一次,由街道总工会抽调数名工会工作者深入...
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