郑荣胜就进一步深化“百千万”活动提出总体要求和具体举措

　　5月22日下午，市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜赴淳安县鸠坑乡开展“百千万”蹲点调研工作。市总工会党组书记、常务副主席吴仁财，党组副书记、副主席、巡视员翁正营，党组成员、经审会主任傅敏琴，党组成员、副主席应满红陪同调研。

　　“读万卷书不如行万里路，行万里路不如知万家事，知万家事不如结万人缘。实践出真知，要在知识积累的基础上向实践学习。” 郑荣胜在乡、村两级干部和群众座谈会上对前期“百千万”工作给予充分肯定，并就进一步深化“百千万”工作提出了“三学”的总体要求和“九送”的具体举措。他指出，市总工会下一步要以“三学”“九送”为根本遵循，有力有序有效集中解决问题。

　　郑荣胜强调，市总工会机关干部深入基层一线时要做到“三学”。要向实践学习，在积累知识的同时以实践出真知，走村入户不仅是认真调查研究的过程，更是增长才干、不断学习的过程；要向基层学习，不断学习县、乡、村三级干部的智慧和才干，领悟高手在民间，智慧在基层的道理；要向村民学习，在走村入户中学习村民的智慧、厚道、仁义与友爱。

　　郑荣胜要求，市总工会重点聚焦第一阶段调研梳理的问题，着眼鸠坑所需、市总所能，针对性做好“九送”举措。开展送温暖下乡，充分发挥“春风行动”作用，全面覆盖低保户困难户；开展送文化下乡，每年送一次文艺演出下乡，并力所能及地为文化礼堂建设和文化服务出力出策；开展送健康下乡，每年解决一种60岁以上老年常见慢性病的诊治；开展送培训下乡，每年为鸠坑乡的村干部进行一次集中专业培训；开展送法律下乡，对鸠坑村民无偿提供法律咨询和法律援助，保障村民的权益；开展送信息下乡，力所能及地为鸠坑茶农提供精准的销售信息，按照老年人所需进行电脑、手机等常识培训；开展送技术下乡，根据鸠坑产业结构，有针对性地提供劳模、工匠、技术人员服务；开展送保障下乡，结合“联乡结村”活动，改善老年食堂、卫生院、公厕等设施；开展送服务下乡，为在杭务工的鸠坑人员提供入会、维权、帮扶、关爱服务。

　　开展调研活动的同时，郑荣胜一行还于5月23日上午，在鸠坑乡金塔村召开杭州市“联乡结村”活动第20帮扶集团结对淳安县鸠坑乡帮扶工作会议，郑荣胜表在会上指出，联乡结村是我们共同的责任和共同的担当，要多措并举促增收，齐心协力助帮扶，勇立潮头做时代的弄潮儿。