劳动者,无论是生产一线上挥汗如雨的蓝领,还是身处写字楼内绞尽脑汁的白领;但对咱们而言,最美的永远是从“娘家”传递的那份温馨。你,是否从未如此期盼“家”的归属感:聆听“娘家人”的声音,满载温暖的关怀;期盼和“娘家人”多聚一刻,谈一谈劳动创造的光点,话一话创业途中的心路历程,想有一天与“家人”一起分享娘家门里的真实故事……便捷的通讯模糊了写在纸上的温暖,时光的推移没能转为笔尖上的质朴语言,字里行间的真情表白才是“家”的味道。想“家?”写出来吧!

   
让更多工匠助力谱写新时代杭州新篇章 《》
大家好,欢迎做客工会半月谈。 习近平总书记在党的十九大报告中明确提出,弘扬劳模精神和工匠精神,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。 4月20日,我市隆重举行了“‘中国梦·劳动美’杭州工匠为你喝彩”第二届“杭州工匠”认定发布会,新鲜出炉的30位“杭州工匠”均来自各行各业一线岗位,不仅聚焦了我市经济社会发展热点和民生事业领域,同时也会为更多职工搭建起了匠心筑梦、人生出彩的舞台。 新时代工会,要有新气象和新作为。让更多工匠出彩,是我市...  [查看详细]
   
唱响新时代劳动者之歌 让职工有更多获得感幸福感 《》
大家好,欢迎做客工会半月谈。 再过一周,全市职工又将迎来属于自己的节日——五一劳动节,这也让我们不由自主地再次联想到“劳动光荣,工人伟大”这句耳熟能详的时代强音。 要让职工立足本职,岗位建功,拼搏奉献,如果说缺少了获得感与幸福感,也是行不通的。日前,中共中央办公厅、国务院办公厅就印发了《关于提高技术工人待遇的意见》,并要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 在此之前,有个现实情况是,一些单位尤其是个别企业技术工人对工资分配...  [查看详细]
   
“互联网+”让我市工会服务再上一个台阶 《2018年第7期》
“互联网+”让我市工会服务再上一个台阶 大家好,很高兴工会半月谈在这儿又与您相见了。 当今社会“互联网+”与工会的关系是越来越密切了。这不,近日杭州市“春风行动”网上服务平台正式启用。杭城广大的职工群众可以通过“杭工e家”手机APP或杭州工会网上服务大厅(http://fw.hzgh.org/),登陆该服务平台,在手机或电脑上在线进行爱心捐款或申请帮扶救助,实现“春风行动”服务由“跑一次”向“零跑次”的提升,同时这也成为我市工会...  [查看详细]
   
全国两会上的职工好声音 《2018年第6期》
大家好,欢迎做客工会半月谈。 再过一天,全国两会即将胜利闭幕。每年的“两会时间”,来自工会界别的委员代表都会聚焦一些各级工会高度关注、广大职工普遍关心的热点话题。今天就让我们来听听,两会上又传出了哪些好声音。 新时代更要发挥好职工主力军作用 委员们认为,要培养“大国工匠”,更要维护好职工的合法权益,以实现职工对美好生活的向往。 中国保利集团公司董事长徐念沙委员说,拥有一批高水平技术工人群体是我国在人工成本上升后,依然能成为...  [查看详细]
   
为女职工撑起特殊权益“保护伞” 《2018年第5期》
大家好,欢迎做客工会半月谈。 再过3天,又到三八国际妇女节。这不,我市各级工会关爱女职工的信息又多了起来。为女职工送健康,为女职工充电,组织女职工春游,或者放一天假等等,帮助女职工调减压力、增强自信,全面提升女职工的幸福指数,均体现出对女职工的呵护。的确,女职工一方面要工作,另一方面要照顾家庭,相当不容易,工会对她们“疼爱”一点,则体现了“娘家人”的温度。 让女职工有更多获得感和幸福感 崭新的10来个平方米小屋内,四处点缀着绿色...  [查看详细]
   
职工“红包”变大,让年节越加有了盼头 《2018年第4期》
大家好,很高兴工会半月谈在这儿又与您相见了。 伴随着2018农历新年的脚步声越来越近,你是不是老早就翘首期盼着单位能发些福利?面对这样的发问,要说一点不期盼,恐怕连自己都不信。可问题在于,究竟发或不发福利,职工是没有话语权的,这得由单位领导来拍板。这不,年终岁尾,中华全国总工会再次发声:“逢年过节,基层工会可以向全体会员发放节日慰问品。”不仅回应了职工关切的问题,而且厘清了正常福利边界,还给领导发放福利提供了依据,全总发布的《基层...  [查看详细]
   
构建智慧平台 助力“春风行动” 《2018年第3期》
邹毅 大家好,欢迎做客工会半月谈。 伴随着新一年“春风行动”吹起,党和政府在寒冬送到职工身边的一股暖流也如期而至。 18年来,从“一阵春风”到“春风常驻”,“春风行动”内涵更加丰富、机制更加成熟、成效更加明显,为困难群众编织起一张富有杭州特色、充满温暖的社会救助网,已成为杭州这座城市的“金字招牌”。 新时代要有新气象,更要有新作为,如何让“春风行动”品牌越擦越亮?通过引入云计算、大数据处理、移动互联网等新技术,推进智慧管理平台建...  [查看详细]
   
农民工“月薪制” 能否成为根治欠薪顽疾的一剂良药? 《2018年第2期》
大家好,很高兴工会半月谈又与您相见了。 转眼到了岁末年初,民工兄弟能否如数拿到自己的工资,欢欢喜喜回家过大年,又成为社会关注的话题。这不,今年杭州市总工会的一号文件《关于做好2018年春节前农民工工资支付保障工作的通知》,就我市工会做好2018年春节前农民工工资支付保障工作的有关事项作出部署。而去年7月人社部印发的《治欠保支三年行动计划(2017-2019)》,提出以解决工程建设领域欠薪问题为重点,力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠。其中,关...  [查看详细]
   
践行工运新时代主题 发挥工人主力军作用 《2018年第1期》
大家好,欢迎做客工会半月谈。 党的十九大确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟目标,赋予工人阶级和工会组织新的历史使命。我市各级工会要深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题,服务杭州经济社会发展大局,团结动员全市广大职工充分发挥主力军作用,为建设独特韵味别样精彩世界名城作出新的贡献。 践...  [查看详细]
   
精准扶贫精准脱贫,工会可以做些啥? 《2017年第23期》
大家好,欢迎做客半月谈。 十九大报告提出了中国特色社会主义进入新时代的科学论断,并明确指出了新时代下民生领域的新特征,即“民生领域还有不少短板,脱贫攻坚任务艰巨,城乡区域发展和收入分配差距依然较大,群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面面临不少难题”。正是把人民群众摆在第一位,并坚持“群众利益无小事”的理念,习近平总书记在十九大报告中强调,“坚决打赢脱贫攻坚战。让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺...  [查看详细]
   
十九大报告中出现的10处工字 《2017年第22期》
举世瞩目的中国共产党第十九次全国代表大会,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。习近平总书记所作的十九大报告,其中有10个地方出现了“工”字,这也是广大职工需要关注的重中之重! 1.我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家 习近平总书记说:我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家,国家一切权力属于人民。我国社会主义民主是维...  [查看详细]
   
解读十九大报告中的新表述 《2017年第21期》
大家好,欢迎做客工会半月谈。中国共产党第十九次全国代表大会于10月18日上午9点在人民大会堂大礼堂举行。习近平代表第十八届中央委员会向党的十九大作报告。这次报告提出了一系列新的重要表述,将会对我们党和国家事业发展产生重大而深远的影响。为此,本期工会半月谈来为您解读。 新判断 党和国家事业发生历史性变革 习近平总书记说:十八大以来的五年,是党和国家发展进程中极不平凡的五年。我们坚持稳中求进工作总基调,迎难而上,开拓进取,取得了改...  [查看详细]
   
为国歌立法:国歌该怎么唱? 《2017年第20期》
大家好,欢迎做客工会半月谈。十二届全国人大常委会第二十八次会议于6月22日上午在北京人民大会堂开幕,张德江委员长主持会议。会议首次审议《中华人民共和国国歌法(草案)》(简称草案)等。这是继1990年、1991年制定《国旗法》《国徽法》之后,另一重要国家象征——国歌也将迎来一部专门的法律。草案不仅规定应当奏唱国歌的场合,还对国歌奏唱形式与礼仪等方面作出了规定,并明确在公共场合恶意修改国歌歌词或故意以歪曲、贬损方式奏唱国歌,损害国歌庄严形象...  [查看详细]
   
建筑业几大工种有哪些职业危害? 《2017年第19期》
大家好,欢迎做客工会半月谈。对于工伤与职业病劳动者而言,纵使最终获得了赔偿,拿到了待遇,但其失去的健康与经历的痛苦是无法用金钱弥补的。故此,事前预防重于事后救济。今天,就请一同去了解一下油漆工、木工、钢筋工等建筑业几大工种有哪些职业安全危害与防护措施,为从业者的安全与健康撑起一把“保护伞”。 油漆工 事故案例 湖南省邵阳县54岁的蒋某连续干了12年融涂料、刷墙漆、喷漆等建筑业油漆工作。2010年7月12日求医治疗时,他已经出现严重的...  [查看详细]
   
工资被拖欠你该怎么办? 《2017年第18期》
大家好,很高兴工会半月谈又与您相见了。作为普通职工,面对用人单位拖欠工资的行为,该怎么来维护自己的合法权益?我国《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,职工可以解除劳动合同,同时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 法律专家提示广大职工,在面对用人单位拖欠工资、提成、补助、奖金等情况时,要注意保留证据,并及时拿起手中的法律武器维护自己的权益。 迟发工资应支付补偿金 王先生起诉某公司,称其与公司在劳动合同中约定...  [查看详细]
   
你的职业会被取代吗? 《2017年第17期》
大家好,欢迎做客工会半月谈。最近几年,从谷歌的无人驾驶汽车,到打遍天下无敌手的围棋程序阿尔法狗,人工智能都展现出了无与伦比的能力,科技巨头们正在掀起一波又一波汹涌的人工智能浪潮,随着这股浪潮,花旗银行和牛津大学预测,将来50%的人类职业都会被人工智能取代。 智能医生小试牛刀 今年年初,智能医生沃森在天津第三医院与人类医生共同问诊,沃森只需10秒钟即可为一名癌症患者诊断出病情并提供诊疗建议。在这10秒钟内,沃森阅览和分析了超过300份...  [查看详细]
   
高温下作业那点事儿 《2017年第16期》
大家好,欢迎做客工会半月谈。炎炎夏日里,最让人心生敬佩,也最让人心疼的就是顶着烈日辛勤工作的劳动者。那么,高温下的劳动者,是否知道高温津贴?又该怎么样预防中暑?如何才能真正把防暑降温等措施切实落到实处。为此,今天就让咱们聊聊高温下作业的那点事儿,向高温下的劳动者致敬,也为他们维权。 津贴不能只凭良心发放 高温津贴与其他一些劳动福利不同,它是有着明文规定的,是劳动者的一项法定权利。2012年出台的《防暑降温措施管理办法》明确规定...  [查看详细]
   
劳动者高温作业相关权益一个也不能少 《2017年15期》
大家好,欢迎做客工会半月谈。从7月份开始,我国不少地区进入夏季高温期。为加强高温天气作业的劳动保护,维护劳动者健康及其相关权益,国家赋予劳动者相应的“高温福利”。然而,从现实看,劳动者的这些福利总有一些被用人单位有意无意地“缩水”或者取消,而劳动者却不知道。现在需要提醒用人单位和劳动者的是,只要是在高温天气下作业,不管出于什么理由,劳动者的高温作业补偿福利“一个也不能少”! 防暑饮料不得随意克扣 【案例】近期,虽然市气象部门不...  [查看详细]
   
工会改革要改作风强基层找差距增活力 《2017年第14期》
大家好,很高兴工会半月谈又与您在这儿相见了。上海市总工会是第一批全国群团组织改革试点单位。据《劳动报》的报道,群团改革中央深改办提炼的35条改革要求中,有11条是关于干部问题的,改革群团组织与党政机关雷同的干部配置方法和培养选拔方式是改革的重要内容。上海市总工会在改革中创新了工会干部队伍面向基层的建设机制:领导班子专兼挂、机构设置扁平化和机关编制“减上补下”、专职干部遴选制。 其中还披露了几位工会干部对工会改革的感悟。 上海市总工...  [查看详细]
   
职称改革 如何释放人才红利 《2017年第13期》
大家好,欢迎做客工会半月谈。“太好了,我们基层一线评职称有更多政策上的关照了”“职称制度改革要是早点出来,对职称外语不作统一要求,我早就能评副高了”“可以让企业自己评职称了,这更符合我们的用人需求标准”……2017年伊始,中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》(下文简称《意见》),即在社会上引起广泛关注。那么,这项改革的“含金量”高在哪儿?回应了哪些社会关切的问题?未来职称评定将会有哪些大变化?今天,就让相关专家来为您进行解...  [查看详细]

  为了更好地办好本栏目,根据市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜同志要求,特向全市专家学者、工会干部和职工征稿。
  征稿内容:新闻时评,人物访谈,用事实说话,热点深度探讨,经验交流。以促进和推动我市各级工会实现“三个转变”为宗旨。可以谈工会,也可以跳出工会看工会;可以谈工作提建议,也可以谈思想、有交锋。要求文字通顺,观点鲜明,引用的例子、论据、数字准确真实。字数约2500字左右,稿件录用后稿费从优。

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