>> 不忘初心、牢记使命
市总工会助推主题教育解难题见实效惠民生
2019年08月23日

 “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,杭州市总工会从工会实际出发,始终坚持以问题为导向,找问题,抓整改,着力解决职工群众关心关注的突出问题,推进主题教育走深走实。

  坚定理论指引,紧扣初心教育“主标题”
  杭州市总工会认真领会中央和省、市主题教育工作会议精神,第一时间进行动员部署,在读原著、学原文、悟原理基础上,迅速掀起学习热潮。领导引领学。先后8次召开党组中心组理论学习会议,传达学习习近平总书记重要讲话精神和省、市委领导重要讲话精神。领导班子带头读原著、上党课、谈体会,以上率下,稳扎稳打。集中研讨学。先后举办“寻·初心”、“守·初心”专题读书会,内容涵盖高校专家学者作辅导报告,中国工运史、浙江工运史讲座,邀请市总老领导、劳模工匠代表、处级干部分享初心感悟和学习体会,参观红色教育基地、中国共产党杭州历史馆、“六大行动”中的重点工程。专题教育学。结合庆祝建党98周年、新中国成立70周年,广泛开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。举办“担·初心--杭州市优秀‘五心’工会干部攻坚克难勇于担当先进事迹报告会”,充分发挥先进典型的示范引领作用。全员自主学。除中央、省市委明确的必读书目外,还选取习近平总书记关于工会工作的重要论述和习近平总书记四个重要讲话精神,党员干部通过党支部集中学和“学习强国”APP、工会微信公众号等新媒体自学,达到线上线下同步学,着力营造全员学习的浓厚氛围。

  注重调研开路,深耕工会工作“主战场”
  结合工会实际,促进基层服务,杭州市总工会以“三学(学习近平新时代中国特色社会主义思想、学红色基因和红色文化的传承、学先进典型)守初心、三建(建基地、建网络、建机制)担使命、三助(娃哈哈助学、阿里巴巴助医、传化助困)为民生”的工作要求,分8个调研组开展大走访大调研,切实把问题找准、把根源找深。摸清基层实情。市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜带领班子领导赴淳安下姜村、建德梅城镇、部分事(企)业单位、互联网企业等进行调研,了解职工疗休养基地、对口帮扶项目“山海联盟厅”、基层社会治理、互联网企业建工会等情况。明确调研导向。调研组牢牢把握促“走亲连心”、促“攻难克坚”、促“顽疾整饬”的调研导向,走近车间工地、走近一线职工、走近基层工会,重点聚焦贯彻落实市委六大行动决策部署、今年工会“六大工程”和十件实事、弘扬劳模工匠精神打响“名城工匠”品牌、解决我市职工群众反映强烈的热点难点问题、工会组织党的建设和深化工会改革创新等六大主题开展调研,真正把情况摸清楚,把症结分析透。形成调研成果。通过调研走访,提出解决问题改进工作的办法措施,召开调研成果交流会,形成一批较高质量的调研报告。如:《关于“机关事业单位计划内编外用工人员工会经费问题调研”的报告》、《工会“爱心驿家”建管用情况调研报告》、《互联网企业劳动用工情况调研报告》、《加强新时代职工思想引领工作研究》。

  聚焦问题检视,建设工会干部“主力军”
  围绕“九大专项整治”,杭州市总工会突出问题导向,找准问题短板,着力破解工会工作中的突出问题,并抓好整改落实。对标对表,梳理“三张”清单。在广泛征求意见基础上,排查梳理出工会工作的问题清单、特色清单和主题教育进度清单。市总领导领衔破难项目,明确责任部门、责任领导,落实整改举措和整改进度等详细内容,实行动态管理,每周加以督促落实。靶心向内,狠抓“九大”整治。召开专题会议进行布置,进一步细化目标要求、工作措施和进度时限,找准每个专项整治的切入点,逐个逐项抓好整改。对于能解决的问题,切实整改到位,做到“问题清零”,对于一时无法解决的问题,盯住不放,持续整治。对照工作,查摆重点问题。着重围绕职工关注关心的热点难点问题,查摆梳理对照党章党规找差距、调研了解的问题、群众反映强烈的问题、“三服务”发现的问题、巡视巡查反馈的问题和民主生活会发现的问题等六个方面85项,集中整理归纳了30个重点问题抓好整改落实。

  突出整改破难,兑现服务职工“主菜单”
  杭州市总工会坚持边学边查边改,把整改工作贯穿主题教育始终,确保主题教育取得实效。整改落实与全市重点工作相结合。积极响应长三角区域一体化发展国家战略,参与长三角地区G60九城职工技能创新活动,选拔人员组队参加G60工业机器人和数控车工技能大赛。继续开展高技能人才奖励工作,截止7月底,已对符合条件的7331名晋升高一级技能等级的职工发放奖励384.4万元。整改落实与改进工作作风相结合。扎实开展“九大专项整治”、廉政分析排查防控、“六大顽疾”整饬等,目前30条问题清单已有11项得以完成,并在减少文件和会议上取得了有效进展。整改落实与解决职工诉求相结合。今年暑期全市各级工会共举办外来务工人员子女“小候鸟爱心班”、“小候鸟夏令营”562个,惠及外来务工人员子女2万余名。与滨江区因学公益文化艺术中心合作,送学送教上门,推出“小候鸟”免费公益课60场,深受外来务工人员和“小候鸟”的欢迎。推进落实50家杭州职工书屋改造,20家职工智能俱乐部,20个“杭工学堂”基层教学点建设计划,打造“杭工云课”在线学习模式,推出“杭工学堂”夏季班,增加了健身运动类课程150余节次,切实增强工会文体活动吸引力知晓度。8月10日凌晨,超强台风“利奇马”正面登陆浙江,市总工会迅速应对,立即部署,将市职工文化中心各场馆化身“避风港”,安置周边工程工地外来务工人员600余名,并为他们准备了食品和饮用水,确保他们平安度过台风之夜。
  (张晓燕 朱艳萍)